殯儀館館長先進事跡(完整版)
【正文】 殯儀館融為一體，已經(jīng)離不開殯儀館了。對丈夫的怨言，尹玉萍只能表示內(nèi)疚，工作，還是要照樣干。 在殯葬工作一線奉獻青春 其實，更大的壓力還是殯葬工作本身?！? “干點什么不好，咋也不能到那鬼地方。而為生命送行的職業(yè)卻總與噩耗與悲傷相連。后經(jīng)組織考核，她被錄用了?！爱?dāng)初，親戚朋友中，只有母親支持我的工作”。雖然火葬場離家里才2公里的路程，但她一個星期才能回一次家。在尹玉萍的影響下，前年，兒子畢業(yè)后也主動要求到殯儀館工作，為尹玉萍全身心投入到工作中去增加了強大的動力。她在平時工作生活中帶頭執(zhí)行廉政法紀(jì)，堅持實行政務(wù)公開，主動接受干部職工的監(jiān)督。每次對違法土葬行為進行強行起棺的執(zhí)法行動，尹玉萍都帶著殯改監(jiān)察隊員走在最前面。絕不許因向喪家提供了殯葬服務(wù)而搞不正之風(fēng)，損害和敗壞殯葬行業(yè)的聲譽，影響殯葬事業(yè)的發(fā)展。尹玉萍發(fā)現(xiàn)后，如數(shù)把錢上交了財務(wù)，還吩咐大家，今后凡是這個客商的產(chǎn)品一律不再使用，預(yù)訂的貨全部退回。據(jù)不完全統(tǒng)計，幾年來該館全體干部職工共拒收紅包13000多人次。 第7頁 共7頁。 隨著社會不斷進步，殯葬基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備一時還跟不上需要，收殮和火化時間不及時的矛盾非常突出，群眾怨氣大。凡殯葬用品進貨時，必須在民政局領(lǐng)導(dǎo)下，召開由各部門主任參加的議標(biāo)會，采取議標(biāo)的形式?jīng)Q定。在嚴(yán)格要求自己的同時，尹玉萍對職工實行“一日化服務(wù)行為規(guī)范”管理，對喪主辦理喪事、群眾咨詢等，均是實行嚴(yán)格的“首問責(zé)任制”，要求文明用語，推行行業(yè)忌語，對設(shè)備每天進行消毒處理…… 嚴(yán)于律已做清正廉潔模范。
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