【正文】 。很高興和您們?cè)谶@里見(jiàn)面。 我在對(duì)每一個(gè)幫助過(guò)我的人心存感激的同時(shí)，期望著能夠更多地用心去與人溝通，更多地去幫助別人，我迫切地感覺(jué)到社區(qū)工作十分適合于我，我要借助這個(gè)平臺(tái)來(lái)積極奉獻(xiàn)社會(huì)，報(bào)答社會(huì)對(duì)我的厚愛(ài)。20XX年至20XX年在中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司工作；20XX年至今在某國(guó)家機(jī)關(guān)做臨時(shí)工，負(fù)責(zé)文印工作。我叫xxx，出生于xx地，今年**歲，漢族。我雖有身帶殘疾的不幸，但我卻幸運(yùn)的得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和朋友們的積極關(guān)心、鼓勵(lì)、幫助，特別是市殘聯(lián)給予了我一次又一次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我學(xué)到了生存技巧，同時(shí)也讓我產(chǎn)生了自信和堅(jiān)強(qiáng)，能夠坦蕩的正視自己的人生，具備了與健全人一起平等參與社會(huì)生活的能力，能夠自強(qiáng)不息、奮發(fā)向上。我自信能在這個(gè)職位上最大限度地發(fā)揮自己的價(jià)值，能再次得到人們肯定與認(rèn)可。因?yàn)闅埣踩烁私鈿埣踩说男枰?，在溝通上更容易彼此接近，從而能更好地向社?huì)反映殘疾人的心聲。1993年至1999年相繼在市福利勞保用品廠任領(lǐng)料員、市殘聯(lián)打字室任打字員、在公司負(fù)責(zé)電腦培訓(xùn)及打字、廣告公司工作任刻錄員；期間，1993年被殘聯(lián)安排到xx市學(xué)習(xí)了一年電腦知識(shí)，1998年再次由殘聯(lián)安排到xx市xx美容美發(fā)學(xué)校學(xué)習(xí)。正因如此，我的努力換來(lái)了用人單位的肯定和認(rèn)可。 《殘疾人競(jìng)聘社區(qū)干部演講報(bào)告》來(lái)源于公文素材庫(kù)，歡迎閱讀殘疾人競(jìng)聘社區(qū)干部演講報(bào)告。干部必須講政治，必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀(jì)律、政治立場(chǎng)、政治鑒別力和政治敏銳性。 首先是角色定位要準(zhǔn)。一是端正與副手的關(guān)系，做到放心不放任，放權(quán)不攬權(quán)；二是端正與部下的關(guān)系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施；三是端正科室之間的關(guān)系，遇事多協(xié)商，不推諉、不梗阻。 一、述職報(bào)告與競(jìng)聘報(bào)告的辨析 述職報(bào)告與競(jìng)聘報(bào)告的相同之處在于都是組織、人事部門(mén)考察、任用干部的一種形式，體現(xiàn)了干部工作中的**作風(fēng)和群眾對(duì)干部任用、選拔的知情權(quán)與監(jiān)督權(quán)；都是干部本人在特定的會(huì)議上，面對(duì)特定的聽(tīng)眾所做的演講報(bào)告；都要本著對(duì)個(gè)人、對(duì)組織負(fù)責(zé)的態(tài)度，采用自述的方式介紹自己工作方面的情況；都要寫(xiě)成書(shū)面材料上交；都有利于干部自身素質(zhì)的提高，因?yàn)閷?xiě)作述職報(bào)告或競(jìng)聘報(bào)告的過(guò)程，也是不斷學(xué)習(xí)、完善自我的過(guò)程。述職報(bào)告所要回答的是述職者是否稱職的問(wèn)題。 公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)是我國(guó)干部制度改革的一條重要原則。 二、述職報(bào)告的寫(xiě)作要求 述職報(bào)告不同于工作匯報(bào)，不同于施政演講，不同于工作總結(jié)，也不同于行政公文中的報(bào)告。在行文中，要具體分析個(gè)人履行職務(wù)的職責(zé)與班子整體配合發(fā)揮職能的情況，應(yīng)該突出在集體或下屬取得的成績(jī)中自己出了哪些主意，做了哪些組織和協(xié)調(diào)工作，進(jìn)行了哪些宏觀和微觀的指導(dǎo)，幫助制訂了哪些規(guī)章制度，并進(jìn)行了哪些有效的監(jiān)督等。這就不是實(shí)事求是的態(tài)度。所謂全面，就是把全部工作分成幾大類(lèi)，概述所取得的主要成績(jī)，同時(shí)，也客觀如實(shí)地指出工作中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。所以，寫(xiě)述職報(bào)告一定要把觀點(diǎn)和材料統(tǒng)一起來(lái)，虛實(shí)結(jié)合，理論聯(lián)系實(shí)際。事實(shí)證明，在競(jìng)聘報(bào)告的寫(xiě)作中融入虛言浮詞和故作賣(mài)弄之語(yǔ)，絕對(duì)不會(huì)引起聽(tīng)眾的任何好感。要多用符合口語(yǔ)表達(dá)習(xí)慣和聽(tīng)覺(jué)習(xí)慣的句子，避免書(shū)面語(yǔ)過(guò)多的傾向；要注意競(jìng)聘報(bào)告與一般演講詞的區(qū)別，不宜刻意追求氣氛的烘托和渲染，避免過(guò)多使用帶有文學(xué)色彩的語(yǔ)句，不采用抒情的表述方式。參加社區(qū)居委會(huì)工作近四年。群眾是真正的英雄，要不恥下問(wèn)，甘當(dāng)小學(xué)生。 第三、必須要有堅(jiān)持不懈，發(fā)憤圖強(qiáng)的職業(yè)道德 虹橋東村社區(qū)是具有一定歷史的老社區(qū)，現(xiàn)有住宅樓66幢，入住居民2400余戶，總?cè)丝谶_(dá)6千余人。 要關(guān)心群眾的生活，特別是要關(guān)心老年人、殘疾人、低保戶、困難下崗職工的生活。期間20XX年4月考入中央黨校函授學(xué)院人力資源本科班，20XX年12月畢業(yè)，學(xué)歷大學(xué)本科。 二、社區(qū)建設(shè) 首先要宣傳黨和國(guó)家的方針路線和政策，教育引導(dǎo)社區(qū)居民遵守國(guó)家的法律法規(guī)和政策，自覺(jué)服從社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)； 第二、團(tuán)結(jié)、組織社區(qū)居委會(huì)成員認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)社區(qū)居民代表會(huì)議負(fù)責(zé)，自覺(jué)接受社區(qū)居民代表議事會(huì)和社區(qū)居民監(jiān)督； 第三、以身作則，帶頭遵守社區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極組織和想方設(shè)法做好社區(qū)居民代表會(huì)議的各項(xiàng)決議、決定，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，管理好社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)，虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議。社區(qū)做的就是將社區(qū)養(yǎng)老托老服務(wù)中心和文化娛樂(lè)中心的配套設(shè)施和配套服務(wù)跟上。首先要加強(qiáng)社區(qū)居民安全防范意識(shí)，嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動(dòng)。如果組織選聘我為福臨堡社區(qū)主任，我一定要深入社區(qū)再做詳細(xì)調(diào)查，保證保質(zhì)保量完成街道黨工委布置的各項(xiàng)工作要點(diǎn)。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，在今天這個(gè)普通而又特殊的日子里，我心潮澎湃，社區(qū)工作小天地可有大作為，我懇請(qǐng)各位代表為我投上您莊嚴(yán)的一票，我要和社區(qū)廣大居民群眾一起共同譜寫(xiě)社區(qū)建設(shè)的新篇章。 希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)支持我。 民政方面。社區(qū)也可引進(jìn)民辦養(yǎng)老托老服務(wù)實(shí)體、也可以和其他養(yǎng)老托老服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)辦，總之想盡一切辦法解決養(yǎng)老托老服務(wù)和老年人的娛樂(lè)問(wèn)題。督促做好居務(wù)公開(kāi)工作； 第六、組織社區(qū)居委會(huì)成員開(kāi)展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高社區(qū)居委會(huì)成員整體素質(zhì)。 在任西關(guān)街道福臨堡社區(qū)治安員期間，曾參加了社區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)”和“創(chuàng)?！钡纫幌盗泄ぷ?，并對(duì)福臨堡社區(qū)情況有了一個(gè)詳細(xì)的了解。多開(kāi)展一些職業(yè)技能培訓(xùn)的講座，使殘疾人和下崗職工能掌握一技之長(zhǎng)，并為他們多提供一些就業(yè)信息服務(wù)，使他們能盡早就業(yè)。從20XX年底至今，在硬件建設(shè)上有了較大的發(fā)展，尤其是東一的路面、路燈和下水管網(wǎng)的建設(shè)。工作中堅(jiān)持做到眼勤、耳勤、腳勤、手勤。四年后，我依然對(duì)社區(qū)的感情生生不息，雄心萬(wàn)丈。 ，確定行文篇幅 競(jìng)聘報(bào)告有時(shí)間的限制，一般在5一15分鐘，因此撰寫(xiě)競(jìng)聘報(bào)告應(yīng)把握好字?jǐn)?shù)，以不超過(guò)xx字為宜。 ，把握好度 既然是競(jìng)聘報(bào)告，競(jìng)聘者就必然要將自己勝任該職務(wù)的主要優(yōu)勢(shì)作為重點(diǎn)內(nèi)容之一，既要展示才華，也要展示德行，但又不能說(shuō)得過(guò)頭。因此，競(jìng)聘者無(wú)論是競(jìng)爭(zhēng)本部門(mén)的崗位，還是應(yīng)聘外單位的工作職務(wù)，首先都應(yīng)當(dāng)深入實(shí)際，進(jìn)行調(diào)查研究，認(rèn)真了解單位的實(shí)際情況和群眾的實(shí)際需要，從而發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，尋找對(duì)策。要以面反映工作的量和質(zhì)，以點(diǎn)來(lái)展示工