【正文】 ，一名合格的科長，必須具備以下條件：找范文 一、必須具備較高的政治素質(zhì)，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定，做到政策清、情況明?？崎L作為局黨組決策的傳達(dá)者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素質(zhì)，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關(guān)系。 要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻(xiàn)精神?？崎L既是黨組的傳令人、領(lǐng)導(dǎo)的助手，又是一個科室的負(fù)責(zé)人、帶頭人；他既不能凌駕于他人之上，當(dāng)甩手掌柜，更不能當(dāng)歪嘴和尚亂念經(jīng)；他既要準(zhǔn)確及時傳達(dá)和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及時正確地反饋各項工作信息。科長除了必備的政治素質(zhì)外，還要有熟練的業(yè)務(wù)技能，對本科室的工作能了如指掌，業(yè)務(wù)技能運用自如。在處理上述關(guān)系中，科長必須做到以誠相待，做人誠實，辦事誠懇，對人誠心。只有時時不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關(guān)心干部，在政治上關(guān)注干部。述職報告與競聘報告的不同之處在于： 述職，即向主管部門陳述工作情況。所謂述職報告，就是述職人（指各級機關(guān)、團體和企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員）向自己的任命選舉機構(gòu)和上級領(lǐng)導(dǎo)或人民群眾述說在一定時期內(nèi)履行職責(zé)情況的書面報告。 而競聘報告，也稱競聘演講詞，是競聘者競聘某一領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時，在特定的會議上，面對特定的聽眾所發(fā)表的用以闡述自己的競聘優(yōu)勢及被聘用后的工作設(shè)想和打算的演講報告。通知中規(guī)定，對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行年度述職，被考核者向各自的選舉任命機構(gòu)和上級領(lǐng)導(dǎo)作個人述職。它體現(xiàn)了干部工作中的**，體現(xiàn)了群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 寫述職報告的人已經(jīng)具有某一崗位并在這一崗位上工作了一段時期，現(xiàn)在是在崗述職；寫競聘報告的人競聘的是未來的某一崗位，現(xiàn)在要競爭上崗。它是總結(jié)報告的一種特殊形式，其主要特點在于述職性。在寫述職報告時，要寫自己的工作實績，緊緊圍繞自己的工作做文章。只有這樣實事求是、實實在在地去寫，才能既突出述職者在工作中的德、能、勤、績，又能充分展示領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)才華和風(fēng)貌。寫述職報告應(yīng)堅持一分為二、實事求是的原則，成績要講，缺點也要講，既要報喜，也要報憂。產(chǎn)生這類問題的原因是：有的述職者驕傲自滿，講起過五關(guān)，眉飛色舞，一說走麥城，就吞吞吐吐，對自己的工作不能做出客觀、公正的評價；還有的述職者懷有某種私心，從個人主義、本位主義出發(fā)，有意夸大成績，掩飾缺點，惟恐缺點說多了會否定自己的成績。二是過于突出個別政績，全面工作情況得不到有效反映。所謂重點，就是緊緊圍繞職責(zé)二字，詳細(xì)敘述幾項有代表性的工作業(yè)績。在敘述和說明的同時，也兼用議論這種表達(dá)方式，即對自己的任職情況有一定的分析和評估，把感性認(rèn)識上升到一定的理論高度，總結(jié)出帶有規(guī)律性的東西。 三、競聘報告的寫作要求 鑒于競聘報告與述職報告在寫作目的、作用、身份和內(nèi)容的不同，在寫作上應(yīng)該注意以下幾點： ，內(nèi)容要實在 一切從實際出發(fā)，求真務(wù)實，這是每一個公務(wù)員必須遵循的思想方法和工作原則。針對競聘，就要說明競聘的目的和理由，競聘成功后所要達(dá)到的工作目標(biāo)以及保證目標(biāo)實現(xiàn)擬采取的各種措施等。相反，只能令人嗤之以鼻。對于同一類工作業(yè)績或成果（如科研項目），如果不止一項，一般選擇其中一兩個突出的加以介紹，而不必面面俱到。此外，在使用口語的時候，也要力避啊、是吧、這個那個等不良的語言習(xí)慣，而要使用符合語法和邏輯規(guī)范的語言。 第五篇：社區(qū)居委會干部競聘演講稿 社區(qū)居委會干部競聘演講稿— 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、代表： 下午好。四年前我就是象今天一樣站在講臺上參加社區(qū)干部競選，那時的我滿懷激情，躊躇滿志。能從事這樣有意義而又非常實在的工作，能為社區(qū)內(nèi)的居民群眾做些事情，我深感榮幸。 第二、必須要有身體力行，兢兢業(yè)業(yè)的工作責(zé)任 身為一名社區(qū)干部，要有奉獻(xiàn)精神，兢兢業(yè)業(yè)的工作才會贏取社區(qū)居民的信任和支持。 腳勤就是把上級的方針政策和工作部署帶下去，向群眾宣傳、解釋、教育，成為群眾的自覺行為。根據(jù)這一特點，我要認(rèn)真做好以下幾個方面的工作： 籌備開放社區(qū)活動室，利用社區(qū)內(nèi)居民學(xué)校這一教育陣地，有計劃，有組織的開展法律宣傳、科普知識、衛(wèi)生保健、職能培訓(xùn)等各項講座； 多方聯(lián)系溝通，積極開展社區(qū)便民服務(wù)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。管網(wǎng)堵塞，路面積水等關(guān)系到居民群眾的切身利益的問題。我們以走訪慰問幫貧幫困改造長期不懈的堅持下去，做到制度化、經(jīng)?；?，多關(guān)心關(guān)心他們需要什么，多反思反思我們能為他們做些什么。我以此要求自己，全心全意為居民服務(wù)，不計較個人得失，工作中要以身作則，吃苦在前，享樂在后，堅持原則，遵紀(jì)守法，清白做人。20XX年3月今在寶雞xx外派就業(yè)學(xué)校任就業(yè)指導(dǎo)老師。其中全社區(qū)有下崗職工4000多人，夫妻雙雙下崗的職工240人，已經(jīng)實現(xiàn)再就業(yè)的僅有1600多人；有退休職工800多人，黨員156人；參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的有1700多人；有低保戶176戶548人，低保戶中有殘疾人23人。 第四、全面負(fù)責(zé)對本社區(qū)及其成員工作的督促檢查，幫助解決工作中遇到的問題、督促協(xié)調(diào)各工作委員會處理好日常事務(wù)，調(diào)動和發(fā)揮居民委員會各成員、各工作委員會及居民小組長的作用，協(xié)調(diào)社區(qū)單位共同做好社區(qū)建設(shè)工作，努力完成各項任務(wù)； 第五、管理好社區(qū)居委會的固定資產(chǎn)及財務(wù)，定期召開社區(qū)居民代表會議和社區(qū)居民代表議事會，并負(fù)責(zé)報告工作，負(fù)責(zé)召集社區(qū)居委會例會和工作會。 建立社區(qū)養(yǎng)老托老服務(wù)中心和文化娛樂中心 隨著整個社會人口老齡化的到來，空巢家庭會越來越多，從發(fā)展的眼光看，居家養(yǎng)老和豐富的文化娛樂活動比較現(xiàn)實，養(yǎng)老托老服務(wù)中心和文化娛樂中心就愈顯重要。比如說，成立養(yǎng)老托老服務(wù)中心和文化娛樂中心后，要提供一流的保潔員和保育員上門有償服務(wù)，幫助老人聯(lián)系社區(qū)醫(yī)療門診等。福臨堡社區(qū)總共有10個單位，4個居民小組，登記在冊的育齡婦女近1800多人。其次要加強社區(qū)調(diào)解 工作，排查社區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛，及時化解矛盾，嚴(yán)格控制集體上訪和越級上訪，杜絕重大惡性案件的發(fā)生和堵路、堵門事件的發(fā)生，確保一方平安。 社區(qū)安全。我有信心，我熱愛這項工作，我有能力完成。 二、堅持不懈，不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨中央的文件精神，關(guān)心國家大事。 第26頁 共26頁