檔案局效能整改方案篇(完整版)
【正文】 創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境”工作目標(biāo)為主線，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制為抓手，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題，努力實(shí)現(xiàn)辦事快捷，效能提升，依法高效，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的工作目標(biāo)。（責(zé)任者：班子成員，各科室，整改時(shí)限：2012年6月開始，長期堅(jiān)持）進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國檔案法》和《國務(wù)院地方志工作條例》，每年制定調(diào)研計(jì)劃，確定調(diào)研重點(diǎn)，實(shí)行調(diào)研工作目標(biāo)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部下基層時(shí)間不少于1個(gè)月，切實(shí)加強(qiáng)對基層工作的指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、模范帶頭，不斷增強(qiáng)掌握新理論、汲取新知識(shí)的自覺性，提高運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想分析和解決實(shí)際問題的能力，努力成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。我局在檔案史志資料編研方面做了大量富有成效的工作，有些工作甚至走在了全市、全省的前列。四是業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)抓得不夠緊，缺乏“擠”和“鉆”的精神。主要表現(xiàn)在：一是思想解放程度有待進(jìn)一步提高，工作思路還不夠開闊；二是工作方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，在整合資源、抓亮點(diǎn)工作方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)。 二、存在的主要問題 領(lǐng)導(dǎo)班子思想解放程度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是部分干部還沒有樹立終身學(xué)習(xí)的理念，學(xué)習(xí)的鉆研性不強(qiáng)，缺乏把握發(fā)展大勢和按客觀規(guī)律辦事的認(rèn)知能力，缺乏駕馭復(fù)雜局面和解決實(shí)際問題的基本功。二是對基層檔案史志工作進(jìn)行較為系統(tǒng)全面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、服務(wù)不夠。（責(zé)任者：班子成員、辦公室，整改時(shí)限：2012年6月，長期堅(jiān)持）一是狠抓政治理論學(xué)習(xí)。三是圍繞檔案工作重點(diǎn)，探索民生檔案工作的新方法、新路子，實(shí)現(xiàn)民生檔案為民服務(wù)。（責(zé)任者：辦公室，整改時(shí)限：2012年6月底前完成）全面加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步建立職責(zé)清晰、管理健全、務(wù)實(shí)高效、獎(jiǎng)罰分明的行政管理制度體系，形成以制度管人，以制度管事的長效機(jī)制，推進(jìn)各項(xiàng)管理工作走上制度化、規(guī)范化軌道。重點(diǎn)治理服務(wù)意識(shí)態(tài)度較差，高高在上，頤指氣使，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦；工作作風(fēng)漂浮、弄虛作假；只當(dāng)指揮員、不當(dāng)戰(zhàn)斗員等問題。 四、方法步驟 開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)，分三個(gè)階段進(jìn)行。 （三）考核總結(jié)階段 本局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要對全局干部、職工效能年活動(dòng)工作重點(diǎn)
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