查短板找差距促整改工作方案(完整版)
【正文】 三是堅持一個“準(zhǔn)”字?？搭I(lǐng)導(dǎo)干部有沒有同省委“三自”、“六不”要求相違背的問題，是否做到了在思想和行動上時刻與黨中央和省委、市委和市局黨組保持高度一致；是否做到了堅持原則，以大局為重、以事業(yè)為重、以人民利益為重；是否做到了遵守黨紀(jì)國法，公道正派，誠實守信。一要查找在優(yōu)化政策環(huán)境方面的問題。深入企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)等，虛心聽取服務(wù)對象和群眾的意見、建議，查找存在的問題。各單位進(jìn)行自查，于3月20日前各單位初步梳理出存在的短板和問題。市局最后確定的短板、問題及整改措施于4月上旬前在市廣播電視臺、《今日》等新聞媒體公開承諾。將各單位的整改評議結(jié)果，納入本單位和個人的年終考核。要鼓勵廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真查找問題，對主動查找自身問題并認(rèn)真整改的，總結(jié)其正面經(jīng)驗，查擺出的一般問題可內(nèi)部處理，特殊問題從輕處理；對問題突出又不主動查擺、整改的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)頂格處理。市局成立由局長任組長，其他黨組成員任副組長，辦公室、監(jiān)察室、人教科、法制科負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由紀(jì)檢書記曹莉同志兼任的組織機(jī)構(gòu)。 （三）社會評議階段 市局執(zhí)行力亮劍行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各單位公開的短板、問題和整改措施，將專門組織進(jìn)行社會滿意度測評，達(dá)標(biāo)的轉(zhuǎn)入整改階段，對社會滿意度不高、群眾不認(rèn)可的單位，責(zé)令其重新查找問題、制定整改措施。對單位查找出的問題和不足，通過座談會等形式自行向社會廣泛征求意見。通過民主生活會、辦公會等形式，查找本部門存在的突出問題；同時，發(fā)動干部職工，采取下評上、上評下等多種形式，查找領(lǐng)導(dǎo)班子及
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