村級組織調查與思考(完整版)
【正文】 ，沒有形成全程式、經常化的服務體系。在大環(huán)境的影響下，農民群眾的溫飽即安、減負即穩(wěn)等小農意識已逐漸減弱，其所思所慮發(fā)生了新的變化，對農村改革發(fā)展提出了新的要求。這就要求廣大基層組織和黨員必須以農民增收為目標，發(fā)展新產業(yè)，加快農業(yè)科技進步，加強農業(yè)基礎設施建設，調整農業(yè)產業(yè)結構，提高農業(yè)綜合生產能力；以村鎮(zhèn)規(guī)劃為龍頭，建設新村鎮(zhèn)，使村鎮(zhèn)建設逐步達到布局合理、設施配套、功能齊全、環(huán)境整潔，從根本上解決農村的臟亂差問題；以提高農民素質為根本，培育新農民，使廣大農民成為有文化、懂技術、會經營的新型農民；以農業(yè)產業(yè)化為動力，組建新型合作經濟組織，提高農業(yè)的組織化程度，促進農民傳統(tǒng)生產方式的根本轉變；以創(chuàng)建文明村為主導，塑造新風貌，完善農村思想道德建設體系，全面提升農民的文明素質和農村的文明程度。村級組織調查與思考 在建設社會主義新農村的實踐中，農村基層組織特別是直接服務“三農”的村級組織，如何積極有效地發(fā)揮作用，是當前農村基層組織建設面臨的一個重大課題。 第二，農村稅改為村級組織騰出了服務時間。如：農民迫切希望有政策、資金和技術支持，渴求增收致富；希望黨組織和黨員發(fā)揮帶頭示范作用，帶領群眾發(fā)展壯大村級經濟，改變自身環(huán)境；希望轉移富余勞動力，通過勞務輸出增加收入；希望改善農村水、電、路、通訊等基礎設施，提高自身發(fā)展能力；希望解決農村醫(yī)保等社會保障問題，解決后顧之憂。目前，大多數村級組織都把服務重點放在水、電、路、渠等硬件建設上，科技、信息、文化、法律等軟環(huán)境、軟服務遠遠跟不上，農民群眾精神層面的需求難以滿足。 三是，服務資金不足的問題。其中，女干部僅有11人。縣、鄉(xiāng)黨委要進一步明確和調整村級組織的工作職能，引導村級組織把工作重點放在政治領導、決策主導和服務向導上來，帶動村級其他組織共同搞好服務。根據農村黨員的年齡、知識、能力結構，采取靈活多樣、喜聞樂見的形式抓培訓。 第三，建好活動陣地，構筑服務平臺，搭建村級組織服務群眾的有效載體。逐步在全縣形成以XX縣區(qū)店為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)店為骨干、村級店為基礎的城鄉(xiāng)一體化消費經營網絡。根據鄉(xiāng)村自然條件和比較優(yōu)勢，選準村級集體經濟的增長點，走各具特色的強村富民之路。建立健全縣鄉(xiāng)村三級為民服務代理機制，把為民代理的服務項目、辦事程序、政策法規(guī)、承諾時限、收費標準等向群眾公開。同時，要把為民服務與制度建設結合起來，以制度來規(guī)范組織和黨員個人的服務行為。依托自然優(yōu)勢，積極發(fā)展農村旅游業(yè)、觀光農業(yè)等，為村級組織建設提供良好的物質基礎。積極推行村支部書記、村主任接待日、村干部輪流值班等制度，對農村矛盾糾紛，認真排查、積極化解、依法調處。以村級組織活動室建設為中
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