婦女組織建設的調(diào)查與思考(完整版)
【正文】 識，加強對婦女工作的領導。 二是婦女之家建設發(fā)展不平衡。組建了文體娛樂、普法維權(quán)、科技培訓、留守兒童援助、防艾等8支巾幗志愿者隊伍，組織開展各類文體活動6場（次），參與婦女200多人。婦聯(lián)組織積極爭取村、社區(qū)黨政領導的支持，堅持“不求所有、但求所用”的理念，加強與有關部門的交流互動，實現(xiàn)資源共享，“婦女之家”在擁有一個相對獨立的空間的同時，堅持單獨建設和資源共享相結(jié)合的原則，整合現(xiàn)有陣地，一室多用，分區(qū)布局、分時使用?；鶎計D女活動陣地能夠主動圍繞中心、服務大局，在組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權(quán)益等方面發(fā)揮了應有的作用。近日，婦聯(lián)人員深入各村（社區(qū)），采取進村入戶、面對面訪談、聽取意見等多種形式進行了專題調(diào)研。目前，12名村婦代會主任進入了“支委”，14名村婦代會主任進入了“村委”，實現(xiàn)了女性100%進“兩委”，有力地調(diào)動了基層婦女干部的工作積極性。近年來，全縣基層婦聯(lián)組織通過開展“雙學雙比”，“和諧家庭”創(chuàng)建，“留守婦女陽光家園”、留守兒童之家創(chuàng)建，婦女小額擔保貸款等主體活動，充分發(fā)揮了農(nóng)村基層婦女組織在社會、經(jīng)濟、文化等各項工作中的積極作用，提高了基層婦聯(lián)組織的凝聚力和影響力。但調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分村級婦女干部由于剛上任，對新時期婦女工作的目標任務還不明確，主體意識不強，工作熱情有余，能力不足。 三是婦女組織活動無經(jīng)費保障。新形勢、新任務對婦聯(lián)干部的整體素質(zhì)提出了更高的要求。要建好家。 第7頁 共7頁。要管好家。通過培訓，提高基層婦女干部的參政能力、創(chuàng)新能力和業(yè)務水平。 三、對策與建議 婦聯(lián)是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，作為黨領導下的重要群眾組織，要緊緊團結(jié)在黨組織周圍，在加強黨組織建設同時帶動和促進婦聯(lián)組織建設，最大限度地把
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