婦女組織建設的調查與思考-預覽頁
【正文】 元；輸送家政服務員80多名，累計舉辦婦女務工技能培訓班4期320人次，聯(lián)合社保所向園區(qū)的服裝加工、餐飲服務、電子加工等行業(yè)輸送婦女勞務300多人。 二、存在主要問題 盡管**區(qū)“婦女之家”建設取得了初步的成效，基層婦聯(lián)組織的凝聚力和影響力進一步增強，但調查中仍然發(fā)現(xiàn)了不少困難和問題。有些村級婦女干部雖然學歷較高，但主動學習的意識不強，缺乏對黨的路線方針政策以及婦女兒童發(fā)展方面的學習研究，以前也很少參加過此類培訓活動，工作中只能沿用慣性思維以及舊的工作方法，以不變應萬變，這很難適應新時期婦女工作的要求，也難以滿足婦女群眾的實際需求和愿望；村級婦女干部普遍感到工作壓力大。一些村、社區(qū)雖掛有“婦女之家”牌子，但徒有虛名，室內既看不到婦女工作資料，又看不到反映婦女工作的活動版面。絕大多數(shù)村“婦女之家”運行沒有專項經費，只有在慶“三八”活動開展時，村婦代會靠臨時打報告爭取經費，其他諸如培訓、活動等，由于村級財力困難，難以保證婦女活動的正常開展，這在很大程度上影響了基層婦女干部工作的積極性和主動性。同時要支持農村基層婦女組織依照婦聯(lián)章程獨立自主地開展工作，并提供必要的物質條件和經費保障，活動經費力爭按婦女人均1元的標準納入財政預算，并且隨著財政收入的增長逐步提高，使基層婦聯(lián)工作經費得到持久性的制度保障。各級黨組織要把婦聯(lián)干部培訓納入干部教育培訓的規(guī)劃中，有針對性地對基層婦女干部進行能力建設培訓。 三是科學管理，提升婦女之家創(chuàng)建水平。要突出“標識統(tǒng)一、功能完善、管理規(guī)范、重在服務”的要求全面建設婦女之家，統(tǒng)一要求室內活動場地村不少于40平米、社區(qū)不少于30平方米，室外活動場地不少于100平米，作為婦女開展各類培訓活動陣地，并適量配備電腦、電視、圖書、體育器材等必要的工作、活動設施。要用
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