【摘要】**公司分支機(jī)構(gòu)后備管理干部開發(fā)及培養(yǎng)實施計劃企業(yè)的競爭,最終是人才的競爭。人力資源是企業(yè)贏得市場競爭、提升企業(yè)核心競爭力、保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素,而各級管理干部則是企業(yè)人力資源的核心部分。隨著我司生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大及業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展,需要有更多精通工作業(yè)務(wù)、管理經(jīng)驗豐富、具有良好敬業(yè)和創(chuàng)新精神的人才來提高公司的整體管理水平及保證公司可續(xù)持發(fā)展。為保障公司實現(xiàn)具有國際競爭力的
2025-08-03 00:27
【摘要】 第1頁共4頁 加強(qiáng)農(nóng)村村級后備干部培養(yǎng)的學(xué)習(xí)心得 通過科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會了他的豐富內(nèi)涵,掌握了 他的核心、本質(zhì)、基本方法,照準(zhǔn)了他的出發(fā)點和落腳點。學(xué)校 科學(xué)發(fā)展觀的總體目標(biāo)是加強(qiáng)...
2025-08-17 16:41
【摘要】三、后備干部選備類別后備干部分為黨群類、經(jīng)濟(jì)類、政法類、教科文衛(wèi)類、行政監(jiān)管類五個類別,各類別后備干部的素質(zhì)要求是:1、黨群類,要求掌握馬克思主義黨的建設(shè)理論,能夠自覺運用“三個代表”重要思想指導(dǎo)工作,熟悉黨務(wù)管理和黨的群眾工作,具有黨務(wù)工作或群團(tuán)工作經(jīng)驗。2、經(jīng)濟(jì)類,要求掌握社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論,熟悉政府綜合經(jīng)濟(jì)管理工作,或者熟悉財稅、農(nóng)林、工交、外經(jīng)外貿(mào)等經(jīng)濟(jì)管理部門的工作,并掌
2025-04-17 12:02
【摘要】第一篇:村級后備干部選拔調(diào)研 鐵鋪鄉(xiāng):破解村干部選用難題夯實黨在農(nóng) 村的執(zhí)政基礎(chǔ) 針對村級干部隊伍年齡老化、后繼乏人等問題,鐵鋪鄉(xiāng)黨委以“三薦兩考一育一用”的方式積極探索農(nóng)村后備干部選拔培養(yǎng)使用...
2024-10-21 01:28
【摘要】第一篇:村級后備干部選拔基本情況 高坪鎮(zhèn)“千名村級后備干部培養(yǎng)工程” 基本情況 為拓寬村級干部隊伍來源渠道,優(yōu)化村級干部隊伍結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮農(nóng)村優(yōu)秀人才在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的“領(lǐng)頭雁”作用,我鎮(zhèn)...
2024-10-29 05:11
【摘要】 第1頁共15頁 村級后備干部工作總結(jié)范文 篇一。村級后備干部工作總結(jié)為進(jìn)一步加強(qiáng)村級干部隊伍建 設(shè),拓寬村級干部來源渠道,增強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)后勁,加快 農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)步伐。經(jīng)市委組織...
2025-09-12 19:02
【摘要】 村級后備干部學(xué)習(xí)心得總結(jié) 村級后備干部學(xué)習(xí)心得總結(jié)篇1不覺間我在村委會工作已經(jīng)有五年多,在忙碌和緊張的工作中,我時刻以滿腔的熱情投入到農(nóng)村基層工作中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷下和幫助下,我學(xué)到了很多在...
2024-09-30 22:47
【摘要】梅委發(fā)〔2007〕32號關(guān)于加強(qiáng)村級后備干部培養(yǎng)管理工作的意見各村:為了深入貫徹落實社會主義新農(nóng)村建設(shè)和蘇州市先鋒工程要求,加強(qiáng)基層執(zhí)政能力建設(shè)和村級干部隊伍建設(shè),選拔培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀村級年輕干部,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的組織保障?,F(xiàn)就我鎮(zhèn)村級后備干部培養(yǎng)管理工作提出如下意見:一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要
2025-04-18 08:04
【摘要】后備干部培養(yǎng)計劃集錦(匯編)第一篇:后備干部培養(yǎng)計劃集錦后備干部隊伍的建設(shè)具有重要意義,培養(yǎng)后備干部是一項重要的工作。今天在這給大家?guī)砗髠涓刹颗囵B(yǎng)計劃,接下來我們一起來看看吧!后備干部培養(yǎng)計劃1我參加了郵政銀行組織的后備干部培訓(xùn),我為自己能夠成為這一期后備干部培訓(xùn)班學(xué)員感到非常榮幸,衷心感謝上級領(lǐng)導(dǎo)給我這次
2025-05-14 08:56
【摘要】第一篇:后備干部培養(yǎng)辦法 后備干部管理辦法 一、目的 建立健全的后備干部開發(fā)及培訓(xùn)機(jī)制,切實加強(qiáng)中心后備干部隊伍建設(shè)。保證人才梯隊建設(shè)的持續(xù)性、有效性、科學(xué)性,使后備干部的入選、培養(yǎng)、考核、任用...
2024-11-16 05:42
【摘要】第一篇:后備干部培養(yǎng)方案1 后備干部培養(yǎng)方案 企業(yè)要發(fā)展,人才為先導(dǎo)。為促進(jìn)企業(yè)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展,成為電纜行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),企業(yè)建立了見習(xí)中層和后備干部培養(yǎng)模式,以建立企業(yè)公司的人才梯隊,為企業(yè)...
2024-10-29 02:02
【摘要】后備干部培養(yǎng)計劃和措施 為認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的重要指示精神、黨的十九大精神,進(jìn)一步加強(qiáng)村級組織干部隊伍建設(shè),不斷改善農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu),推動村級后備干部培養(yǎng)選拔工作制度化、規(guī)范化...
2024-11-04 22:00