村班子建設方案與措施(完整版)
【正文】 新農(nóng)村理論體系，定期組織兩會一課（支部沒有設黨小組）和民主生活會活動，認真開展批評和自我批評，切實提高村兩委領導班子的綜合素質。 。 。村兩委領導班子實行明確分工制度，實行績效考核，擴大考核范圍，完善干部考核評價機制，不斷提高村領導班子的工作水平和為民服務能力 （三）加強組織建設，切實提高領導班子的戰(zhàn)斗力 要堅持“服務中心、推進工作”的要求，從加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設為重點，進一步提高兩委領導班子的戰(zhàn)斗力，建立健全各類干部信息資源，促進領導班子結構的進一步優(yōu)化。不斷完善學習制度，增強兩委班子成員學習的自覺性和主動性，要以學習貫徹“黨的十七大精神”為重點，圍繞建設社會主義新農(nóng)村理論體系，定期組織兩會一課（支部沒有設黨小組）和民主生活會活動，認真開展批評和自我批評，切實提高村兩委領導班子的綜合素質。播蔭村兩委要把村班子建設方案列入重要議事日程，加強組織領導，做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位，確保工作取得實效。切實做到要求統(tǒng) 一、標準統(tǒng) 一、督促檢查統(tǒng)一，用制度來約束村兩委班子建設，實現(xiàn)規(guī)范管理。 通過三年的推進，努力使播蔭村領導班子成為推動科學發(fā)展、帶領農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定的堅強領導核心，努力使播蔭村成為一個以深化農(nóng)村基層黨建工作為依托，以 爭創(chuàng)科學發(fā)展示范村為載體的社會主義新農(nóng)村。繼續(xù)實行村領導干部聯(lián)系制度，以重大項目的落實、重大問題的解決、重大工作的突破來帶動全村工作，確保上級黨委和政府各項決策部署落實到位，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，全面落實黨風廉政責任制。 。凡在工作中弄虛作假、損公肥私的，凡是在搞形象工程、政績工程損害集體利益或群眾利益的，凡是在工作中人浮于事的，要切實按照工作目標管理要求加強責任追究力度，確保村兩委領導班子建設取得實效。端正態(tài)度，勇于面對，不回避，不推脫，不遮掩，堅決抓好“四風”等問題的整改落實，以整改的實際成效取信于民。同時加大對社會經(jīng)濟學、社會管理學的學習力度，開展每季推薦一本好書的活動，每名黨委班子每個季度向其他黨委分享一本已讀的好書。 完成時限：立即并長期堅持。講究排場、鋪張浪費的問題。整改措施：提高思想認識。 整改措施。二是深入到沉陷區(qū)基層和群眾中去，想群眾之所想、急群眾之所急，著力解決陷區(qū)群眾反映的熱點難點問題。 二、目標要求 通過開展構建和諧隊“兩委”班子主題教育活動，進一步完善基層組織建設工作機制，協(xié)調好組織建設的各項工作，把黨支部與隊委會的關系理順起來，把組織的基本制度健全起來，把干部管理機制建立起來，把后備干部培養(yǎng)起來，達到“支部領導，村民自治；實行民主，正確決策；職責明確，制度健全；班子團結，成員融洽”的目標。要明確黨支部加強對隊委會的領導關鍵在于政治原則、政治方向和重大問題等方面的領導。 剖析問題。 開展班子成員和后備干部考核評議。 第18頁 共18頁。采取“三薦兩審一推”的辦法，確定后備干部人選名單，建立后備干部檔案。支部書記還要找出班子在這方面的不足和原因。對現(xiàn)任村干部進行民主測評，并以個別訪談的方法，全面考察村干部的表現(xiàn)。 四、主要內(nèi)容 以村民代表為單位，由黨支部組織全體隊“兩委”干部認真學習黨的十八大會議精神和有關隊“兩委”地位、作用、關系的文件，統(tǒng)一思想，提高認識； 建立健全正確處理隊“兩委”關系的五項工作制度，形成以制度理順隊“兩委”關系的機制； 組織有關人員對村“兩委”干部及進行考核評議，形成對在職隊“兩委”干部的“考核、評價、教育、監(jiān)督、激勵”的機制，充分調動隊“兩委”干部的工作積極性； 充分發(fā)揚民主，加強后備干部隊伍建設，把年輕、致富能力強、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀人才充實到隊伍中來。整改措施：一是加強督導。嚴格責任追究制度，對違反規(guī)定造成浪費的，依法依紀追究相關人員的責任。認真履行職責，大力倡導雷厲風行、馬上就辦的工作作風，提高辦事效率，推動工作提速提效。班子成員要帶頭
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