【正文】 體和平臺，加強制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行，推行陽光政務(wù)，確保政府工作都置于廣大群眾的監(jiān)督之下，從而密切了黨群、干群關(guān)系。 二是帶隊伍注重三堅持。 一是抓班子提升三種能力。二是建立健全黨建工作責(zé)任制。村黨建述職評價報告范文精選 村黨建述職評價報告范文精選篇一今年以來，本人圍繞縣委《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施意見》，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)黨政一班人，創(chuàng)新機制破難題，奮發(fā)有為謀發(fā)展，積極落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，全鎮(zhèn)各黨組織活力明顯增強，黨員干部創(chuàng)業(yè)激情明顯提振，為民服務(wù)水平明顯提升，創(chuàng)新社會管理機制明顯收效，各項社會事業(yè)發(fā)展明顯提速，助推了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。建立和完善了鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系村黨建工作點的工作制度，明確了黨委一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的工作責(zé)任制，并負(fù)責(zé)對村黨建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。第一是提升班子的執(zhí)行力。第一是堅持正確的用人機制。通過抓班子隊伍，鎮(zhèn)黨政班子團結(jié)務(wù)實，干部群眾心齊勁足，全鎮(zhèn)上下風(fēng)清氣正，各項工作取得長足進步。 （四）開展雙學(xué)雙提、創(chuàng)先爭優(yōu)和爭當(dāng)五好干部三項活動，礪煉黨員干部隊伍，營造了拼搶爭超的干事氛圍。鎮(zhèn)制定了《豐集鎮(zhèn)開展六個一活動實施細則》、《豐集鎮(zhèn)黨員干部蹲點駐村活動實施細則》。如在信用社、營業(yè)所、供電所、派出所、計生所等窗口服務(wù)行業(yè)，開展了4期電子政務(wù)技能競賽。霸王崗村支部書記張家友同志投資40萬元，種植苗木，發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟，帶領(lǐng)群眾致富。 二是抓村級組織活動場所建設(shè)，筑實了黨組織陣地堡壘。如洞沖村，按照八有標(biāo)準(zhǔn)，從活動場地、辦公條件、內(nèi)部設(shè)施到軟件建設(shè)，都能做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，具有規(guī)范、合理、統(tǒng)一、便民、美觀的特點。我鎮(zhèn)的10名黨政領(lǐng)導(dǎo)，也在6月底深入對口關(guān)愛的老黨員家中，了解困難黨員的生產(chǎn)和生活情況，解決一批實際問題，送出了慰問金，幫助困難黨員度過難關(guān)，感受黨的溫暖。 五是抓一定三有，落實村干部待遇。 二是提高收看率，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育作用。對農(nóng)村實用人才，鎮(zhèn)紀(jì)委半年開展一次定期考核，了解掌握其思想政治表現(xiàn)、工作目標(biāo)完成等情況。本人時常以五好干部為榜樣，以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守各項紀(jì)律制度，工作積極肯干，腳踏實地，恪盡職守。志愿隊分為了心理咨詢隊、醫(yī)療衛(wèi)生隊、科技文化宣傳隊、法律援助隊、六城聯(lián)創(chuàng)隊、空巢老人關(guān)愛隊等6個專業(yè)隊，分赴全鎮(zhèn)各個村組、學(xué)校、企業(yè)、集鎮(zhèn)，有針對性的開展各種援助關(guān)愛服務(wù)活動。 在今后的工作中，我將牢固樹立圍繞全局抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的思想，以求真務(wù)實的精神，開拓創(chuàng)新的膽識，爭創(chuàng)一流的理念，不斷改進方法，繼續(xù)提升自己、完善自己，做到五個明白，充分履行好黨委書記的職責(zé)，落實黨建工作責(zé)任制，為全力打造豐集豫南商貿(mào)重鎮(zhèn)，構(gòu)建幸福商城作出自己應(yīng)有的貢獻。 切實開展農(nóng)村基層治理，規(guī)范議事會運行程序，認(rèn)真組織實施四議兩公開。針對黨員群眾參與意識難提高、應(yīng)用技術(shù)難普及、管理服務(wù)難到位、綜合作用難發(fā)揮等問題，我村遠教工作實行專人管理，大學(xué)生村官作為農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育專職操作員，負(fù)責(zé)遠教開展工作。黨建工作的管理機制還需要進一步創(chuàng)新。我始終牢牢把握黨建第一責(zé)任人的職責(zé)定位，平時注重黨建工作方面的理論學(xué)習(xí)和理性思考，從理清思路、深入調(diào)研、研究部署三個方面入手，不斷提高駕馭基層黨建工作的理論水平和實踐能力。一是在基層服務(wù)型黨組織建設(shè)上準(zhǔn)確定位。三是在整頓軟弱渙散基層黨組織上準(zhǔn)確定位。 （三）突出成效五落實。對全鎮(zhèn)199個黨支部，2326名黨員定期開展黨員黨性分析、民主評議黨員工作。積極構(gòu)筑流動便民服務(wù)平臺，形成群眾服務(wù)清單82條。 二、存在的主要問題及原因 我在基層黨建工作方面雖然做了一些工作，取得了一定成績，但離縣委的要求和人民群眾的期盼還存很大差距，主要表現(xiàn)在以下五個方面。村級集體經(jīng)濟基礎(chǔ)十分薄弱，全鎮(zhèn)23個村（社區(qū)）只有龍井、巷子和石坎3個村（社區(qū)）有資產(chǎn)出租集體經(jīng)濟收入，占比僅為13%，村級黨組織無錢辦事，無能力辦事問題突出，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。 認(rèn)真反思以上問題存在的根源，既有客觀因素，更主要的還是主觀原因，主要責(zé)任還是在于我這個第一責(zé)任人。由于我對黨建工作和經(jīng)濟社會發(fā)展工作的統(tǒng)籌不夠，加上我鎮(zhèn)經(jīng)濟總量小，財力弱，把有限的資金更多的投向了發(fā)展經(jīng)濟、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重點工程建設(shè)上，對黨建工作的投入少，導(dǎo)致全鎮(zhèn)黨建工作欠賬較多。每年牽頭組織開展2個以上黨建工作問題調(diào)研，撰寫2篇以上調(diào)研報告，積極探索加強基層組織建設(shè)的新思路、新舉措、新方法、新機制。采取選派常務(wù)書記、建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、輪訓(xùn)基層黨組織書記等有效措施，繼續(xù)抓好軟弱渙散黨組織整頓工作。 著重在履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)上發(fā)力。對黨建工作是打基礎(chǔ)利長遠的認(rèn)識仍然不足，把主要精力放在了抓經(jīng)濟和社會發(fā)展上。雖然從20xx年起，根據(jù)縣委安排，（社區(qū)）黨建工作經(jīng)費，但投入保障依然不足，村組干部待遇仍然偏低，全鎮(zhèn)村支書、主任月平均工資為1503元，副支書、副主任月平均工資為1242元。沒有很好地處理全局與局部的關(guān)系，在抓經(jīng)濟和社會發(fā)展上投入的精力多，而在抓基層黨建上投入的精力少。完成紅色信貸貸款任務(wù)300萬元，有效解決50名黨員發(fā)展產(chǎn)業(yè)無資金、申請貸款無抵押問題。三是在加大服務(wù)保障上抓落實。多渠道整合項目、籌集資金，全面加強對村（社區(qū)）組織活動場所的建設(shè)、管理和使用工作。通過選派常務(wù)書記、新農(nóng)村指導(dǎo)員等方式，幫助基層黨組織整改提升。深入推進強基惠農(nóng)工程、兩述三評一考等工作。另一方面，按照三深入四聯(lián)戶的要求，先后69次深入全鎮(zhèn) 23個村（社區(qū)）與基層一起找問題、理思路、想辦法，面對面聽取黨員群眾最真實的聲音，掌握抓基層黨建的第一手資料。 五、下一步的工作打算 2012年，我村將按照黨委的要求和決策部署，努力實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作同步發(fā)展、協(xié)調(diào)推進，為促進大梁村經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出更加積極、突出的貢獻。 認(rèn)真做好我村組織換屆工作。 認(rèn)真推行公開制度，本著注重實效的原則，在公開的內(nèi)容上，緊緊圍繞黨組織概況，發(fā)展黨