【正文】 信息下鄉(xiāng)入村活動(dòng)。依托對(duì)貧困戶增收帶動(dòng)作用明顯的特色產(chǎn)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、工業(yè)園區(qū)、加工型企業(yè)等扶貧產(chǎn)業(yè)，支持創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間，推動(dòng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，吸納貧困勞動(dòng)力就近就地就業(yè)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增收。確保全年人社部農(nóng)村貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息平臺(tái)中未脫貧勞動(dòng)力就業(yè)情況要真實(shí)有效，更新動(dòng)態(tài)及時(shí)，人員信息核實(shí)率達(dá)到95%以上，就業(yè)率達(dá)到60%以上。糾正治理在脫貧攻堅(jiān)中出現(xiàn)的不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象。貫徹落實(shí)好上級(jí)脫貧攻堅(jiān)政策，充分發(fā)揮各職能部門作用，做到精準(zhǔn)到戶、應(yīng)保盡保。在我鎮(zhèn)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目基礎(chǔ)上，不斷強(qiáng)化循環(huán)農(nóng)業(yè)、光伏產(chǎn)業(yè)、特色林果、生態(tài)蔬菜和花卉基地建設(shè)。章廣鎮(zhèn)紀(jì)委、扶貧辦將加強(qiáng)巡查隨訪，巡查內(nèi)容包括減貧成效、精準(zhǔn)識(shí)別、扶貧資金、責(zé)任落實(shí)等6類內(nèi)容。 一、目標(biāo)任務(wù) 按照“摸清底數(shù)、區(qū)分類型、找準(zhǔn)問題、分類施策”的思路，對(duì)全區(qū)建檔立卡農(nóng)村貧困人口（以下簡(jiǎn)稱貧困人口）集中開展就業(yè)扶貧，進(jìn)一步擴(kuò)大建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)規(guī)模、提高就業(yè)質(zhì)量，加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)針對(duì)性，建設(shè)高質(zhì)量扶貧車間，加大扶貧專崗開發(fā)力度，及時(shí)落實(shí)就業(yè)扶貧政策，提高就業(yè)扶貧成效，確保貧困家庭就業(yè)率達(dá)到80%以上。統(tǒng)籌考慮鄉(xiāng)村建設(shè)實(shí)際需要，鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委大力開發(fā)孤寡老人和留守兒童看護(hù)、社會(huì)治安協(xié)管、鄉(xiāng)村道路維護(hù)、保潔保綠、水庫(kù)安全管理、山林防護(hù)、“頤養(yǎng)之家”和農(nóng)村社會(huì)保障基層平臺(tái)工作人員等社會(huì)服務(wù)類扶貧就業(yè)專崗，重點(diǎn)安置無法外出就業(yè)、外出就業(yè)意愿不強(qiáng)的貧困勞動(dòng)力和勞動(dòng)能力不強(qiáng)的貧困勞動(dòng)力，落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼待遇。根據(jù)建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力的培訓(xùn)需求和就業(yè)意愿，開展多種形式和多種模式的技能培訓(xùn)，保證有培訓(xùn)意愿的貧困勞動(dòng)力至少參加一次培訓(xùn)，促進(jìn)提高就業(yè)技能。對(duì)貧困勞動(dòng)力參加職業(yè)培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書或培訓(xùn)合格證的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別上浮10%和20%，并給予每天30元的生活費(fèi)補(bǔ)貼和500元的一次性求職補(bǔ)貼。功能模塊包含教務(wù)管理、人事管理、報(bào)名招生、教育裝備管理、協(xié)同辦公、數(shù)據(jù)上報(bào)、即時(shí)通訊、德育管理、成績(jī)管理、網(wǎng)上閱卷、移動(dòng)辦公app等，全面完成全縣27所中小學(xué)校（幼兒園）基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入工作。先后投入資金589萬元，建成多媒體教室123間，采購(gòu)教師電腦330臺(tái)。 ，農(nóng)村學(xué)校音樂、美術(shù)、科學(xué)教師不足、專業(yè)不對(duì)口，教師信息化素養(yǎng)普遍不高的實(shí)際，下一步，我們將繼續(xù)加大信息化建設(shè)投入力度，擬投入462萬元建設(shè)互動(dòng)課堂104間，投入80萬元購(gòu)置移動(dòng)錄播設(shè)備8套。2020年，全區(qū)必須完成剩余1699名現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下的農(nóng)村貧困人口全部脫貧。進(jìn)一步完善扶貧資產(chǎn)管理、產(chǎn)業(yè)扶貧長(zhǎng)效機(jī)制、貧困監(jiān)測(cè)長(zhǎng)效機(jī)制、動(dòng)態(tài)管理長(zhǎng)效機(jī)制，確保責(zé)任、工作、政策的連續(xù)性，確保脫貧攻堅(jiān)成果得到鞏固。 （四）全面排查解決突出問題。全面加強(qiáng)扶貧項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)，建立和完善項(xiàng)目跟蹤監(jiān)測(cè)、驗(yàn)收制度和資金審查制度，加大扶貧工程質(zhì)量管控，確保資金安全運(yùn)行。 基層衛(wèi)生人才流失狀況得到根本扭轉(zhuǎn)。村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面：XX縣區(qū)長(zhǎng)安易地扶貧搬遷安置區(qū)衛(wèi)生室已通過竣工驗(yàn)收，可投入使用，其余9家村衛(wèi)生室正在進(jìn)行主體施工；XX縣區(qū)已全部開工建設(shè)；XX縣區(qū)14個(gè)村衛(wèi)生室已全部開工建設(shè)，1個(gè)需要改造的尚未開工；XX縣區(qū)的9個(gè)擴(kuò)建衛(wèi)生室，已協(xié)調(diào)由村委會(huì)負(fù)責(zé)落實(shí)業(yè)務(wù)用房7個(gè)，有2個(gè)村衛(wèi)生室正在協(xié)調(diào)用房問題。組織相應(yīng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)師，進(jìn)行認(rèn)定，并將認(rèn)定的信息錄入醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)，確?；颊呒纯上硎芟鄳?yīng)的醫(yī)療保障待遇；組織縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)生下鄉(xiāng)進(jìn)村開展29種特殊慢性篩查“上門”服務(wù)，積極配合醫(yī)保部門開展慢病政策宣傳。%。 （五）加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，提升基層服務(wù)能力 一是有序推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)工作。除了縣級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)的村衛(wèi)生室建設(shè)和設(shè)配配套所需的資金已經(jīng)到位外，仍有醫(yī)療保障戰(zhàn)役中2019年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房基建項(xiàng)目自治區(qū)資金尚未撥付到位，全部8個(gè)項(xiàng)目均只能開展土地調(diào)規(guī)、設(shè)計(jì)、環(huán)評(píng)等前期工作，無法開工建設(shè)。 （二）解決資金缺口，加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。 第18頁 共18頁。 （三）加強(qiáng)基層人才建設(shè)，繼續(xù)完善基層醫(yī)療衛(wèi)生人才激勵(lì)政策。 （二）基層人才隊(duì)伍建設(shè)仍需大力加強(qiáng)。二是有序推進(jìn)遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)建設(shè)工作。 （四）加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)情況 一是加強(qiáng)基層醫(yī)務(wù)人員選聘培養(yǎng)。二是積極