改制重組企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研報(bào)告(完整版)
【正文】 出決策，積極支持紀(jì)檢監(jiān)察部門行使職權(quán)，從人力、物力和財(cái)力上予以保證。改制重組企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研報(bào)告 自從黨的十二屆三中全會(huì)通過了《關(guān)于經(jīng)濟(jì)體制改革的決定》以后，企業(yè)改革隨即迅速展開，并取得了一個(gè)個(gè)驕人的豐碩成果。對(duì)于重要工作，主管領(lǐng)導(dǎo)還親自指揮和督辦。各單位堅(jiān)持把“查清問題，懲治腐敗，減少損失，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)發(fā)展”的指導(dǎo)思想貫穿于整個(gè)工作的全過程，把查處的重點(diǎn)放在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中違法違紀(jì)案件和領(lǐng)導(dǎo)干部失職瀆職案件，特別是嚴(yán)肅查處借企業(yè)重組改制和產(chǎn)權(quán)變更、交易過程中隱匿、侵占、轉(zhuǎn)移國(guó)有資產(chǎn)的案件，違反“三重一大”規(guī)定、造成國(guó)有資產(chǎn)損失的案件等和損害國(guó)家、集體和職工利益的案件。三是運(yùn)用證據(jù)“圍城”，在取證中做到先內(nèi)后外、先易后難，始終抓住摳死關(guān)鍵證據(jù)這個(gè)中心環(huán)節(jié)，提高了工作效率。有的單位，紀(jì)委書記和監(jiān)事會(huì)主席由一人擔(dān)任，紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)合署辦公。有的把紀(jì)檢監(jiān)察部門列為一般部門，人員薪酬待遇與其他行政業(yè)務(wù)部門差距較大，挫傷了紀(jì)檢監(jiān)察人員的積極性。㈣辦案條件相對(duì)落后，人員素質(zhì)有待提高。特別是與違紀(jì)人沾親帶故人員，往往同紀(jì)檢監(jiān)察人員形成思想對(duì)立，要么知情不講，要么敷衍搪塞。一是個(gè)別企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全、人員配備不到位。從而使各單位領(lǐng)導(dǎo)班子真正堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬的方針，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到在抓好本單位中心工作的同時(shí)，抓好反腐倡廉工作，重視和支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，并提供必要的條件保障，優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察工作環(huán)境。三是突出企業(yè)特點(diǎn)，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)人員擅自決定重大事項(xiàng)、給國(guó)家和企業(yè)造成重大損失的案件；查處借改組改制之機(jī)，私分、侵吞、轉(zhuǎn)移國(guó)有資產(chǎn)的案件；查處貪污受賄、挪用公款、失職瀆職的案件和嚴(yán)重?fù)p害職工群眾利益的案件等。四是加強(qiáng)內(nèi)部制約和監(jiān)督。二是建立規(guī)范有序的組織協(xié)調(diào)運(yùn)作模式。三是突出協(xié)調(diào)解決工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，以保證各部門緊密配合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。同時(shí)指導(dǎo)改制重組企業(yè)建立健全辦案激勵(lì)機(jī)制和錯(cuò)案責(zé)任追究制度。為此，建議加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)法用法、嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案的教育。建議通過研討班、會(huì)議、黨內(nèi)生活等途徑，提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的責(zé)任意識(shí)。二是有些企業(yè)雖然紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)是健全的，但在人員配備上存在著人員偏少、年齡偏老、文化偏低的狀況，缺少適應(yīng)工作需要的懂管理、懂財(cái)會(huì)、懂法律的年
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