把領(lǐng)導干部監(jiān)督工作落到實處的研討對策(完整版)
【正文】 干部帶信上任，時刻對照自省。 二是堅持政務公開推行集中行政審批制度。每年初，要求各單位和每名班子成員都要結(jié)合“爭創(chuàng)五好領(lǐng)導班子，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導干部”活動，把自己的工作職責、工作目標、工作措施和個人的行為規(guī)范向單位干部職工和社會進行公開承諾，并在單位醒目的位置，建立固定的公開欄，將承諾書長期公示，直接接受社會各界監(jiān)督。每年，對全縣的各級領(lǐng)導班子都要組織進行民主評議，專門召開單位全體干部職工、所屬單位骨干、部分人大代表、政協(xié)委員、群眾代表參加的民主評議大會，聽取班子成員的公開述職，然后進行民主測評和民主評議。同時，全面清理機關(guān)行政審批事項，大力削減政府行政審批項目，將保留的行政審批項目統(tǒng)一放到行政服務中心集中辦理，一個“窗口”對外，“一站式”辦公、“一條龍”服務。為切實加強對領(lǐng)導干部，特別是“一把手”的監(jiān)督，我們著力從五個方面建立健全有效的權(quán)力制約機制，從決策和執(zhí)行等環(huán)節(jié)上加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)
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