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扶貧辦個人對照檢查工作匯報7篇(完整版)

2024-09-30 21:43上一頁面

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【正文】 對如何抓好項目管理想得更多,對群眾如何脫貧致富、如何培植新產(chǎn)業(yè)方面想得少,指導(dǎo)得少。工作只求過得去,不求過得硬;有時只是埋頭苦干做事,主動思考,想辦法、出點子少,主動參謀作用發(fā)揮得還不夠。在扶貧辦幾年來沒有報銷過一張發(fā)票。 關(guān)于用車、住房等問題的具體說明。二是對黨內(nèi)政治生活的認識不深刻。正確認識和堅定維護黨和國家工作大局,改革發(fā)展穩(wěn)定大局,黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義政治安全大局,全黨全國團結(jié)大局,自覺在大局下想問題做工作。重點是要健全規(guī)章制度,把權(quán)力關(guān)進籠子,同時加強制度的學(xué)習(xí)和掌握,加大制度的執(zhí)行力;要創(chuàng)造性地開展工作,把我們的各項工作做好、做實、做出成效。在今后的工作生活中,我將自覺踐行“三嚴三實”要求,常照“四面鏡子”,慎獨、慎行、慎微,大力弘揚焦裕祿精神,堅定理想信念,站穩(wěn)群眾立場,走實群眾路線,向焦裕祿同志看齊,努力做一名新時期焦裕祿式的好黨員、好干部、好公仆。群眾路線、群眾觀念不夠強,和群眾打成一片的觀念存在誤區(qū),遇事欠考慮,為人做事不講究方式方法,忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通,這是產(chǎn)生問題的又一個重要思想根源。 存在超標準宴請。 創(chuàng)造性地開展工作不夠。比如有一次龍崗鄉(xiāng)溫書記在主任辦公室談工作,我沒有注意場合,講話沒有分寸,引起別人誤解。性格比較急躁,有時處理工作方式方法欠妥。本人也從未出入過私人會所,也沒有參加高消費請吃和娛樂,并承諾今后也不會出入私人會所。但與要求相比認識上還不到位、有觀望消極思想。能夠始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo),堅持政治理論學(xué)習(xí),能用馬克思主義世界觀和方法論指導(dǎo)工作實踐,認真貫徹落實十一屆三中全會以來的路線、方針、政策,時刻用黨員標準嚴格要求和約束自己,緊緊圍繞當(dāng)前對扶貧開發(fā)工作的新要求,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,勤奮工作,銳意進取。扶貧辦個人對照檢查工作匯報7篇 第一篇:副主任個人對照檢查材料 根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實踐活動總體部署,結(jié)合本人的思想、工作和生活實際,堅持聚焦“四風(fēng)”,對照“三嚴三實”要求,重點剖析本人存在的“四風(fēng)”問題及根源,明確努力方向和改進措施。能夠自覺遵守國家法律法規(guī)。 關(guān)于用車、辦公用房、出國、住房等問題的具體說明:單位只有一部公車,在公務(wù)用車方面,除了工作上下鄉(xiāng)、外出開會使用公車外,沒有因為其他原因動用公務(wù)用車。收受紅包自查情況為本人沒有收受過紅包。比如項目推進工作,象產(chǎn)業(yè)扶貧項目、庫區(qū)移民項目,雖然經(jīng)常崔促他們加快進度,但工作效果還是不夠理想。 分管工作指導(dǎo)不夠。在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于應(yīng)付多、主動落實少,研究情況多、解決問題少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,改革創(chuàng)新意識有待進一步增強。由于思想認識不足,有時受虛榮心影響,更多是抹不開面子,“八項規(guī)定”前,存在超標準宴請,下鄉(xiāng)有時也會接受基層超標準接待。就象去“三送”掛點村開展聯(lián)系群眾工作,也是很難盡下心來同群眾“同吃、同住、同勞動”,都是有時間去看看、走走,馬上就回來。 (二)改進措施 針對“四風(fēng)”存在的突出問題,我將在今后的工作中,認真把握好以下幾個方面: 要進一步強化政治學(xué)習(xí),增強理論功底。 要進一步強化黨性修養(yǎng),堅定理想信念。從工作至生活,時刻將自己融入到黨的組織之中,能夠自覺遵守黨的政治紅線,按照黨員的標準要求自己,從黨員義務(wù)的履行到模范帶頭作用的發(fā)揮,時常警醒自己“我是一名共產(chǎn)黨員,必須履行應(yīng)盡的責(zé)任”。過去對黨內(nèi)政治生活的認識一直停留在政治學(xué)習(xí)層面上,對總書記強調(diào)的堅持民主集中制、開展批評和自我批評、嚴格黨內(nèi)生活、加強黨的團結(jié)統(tǒng)一這“四大法寶”系統(tǒng)性思考不夠。在公務(wù)用車方面,除了工作上使用公車外,沒有因為其他原因動用公務(wù)用車。本人也從未出入過私人會所,參加高消費請吃和娛樂,并承諾今后不會出入私人會所。如在扶貧開發(fā)工作中,只注意考慮如何抓好項目管理,對扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展、貧困對象如何脫貧致富點子不多、思路不明。 對下屬職工交任務(wù)多,教工作方法少。缺乏奮斗有為的精神狀態(tài),缺少敢創(chuàng)新方式的精神氣概,缺少創(chuàng)新驅(qū)動、跨越發(fā)展的精神動力。二是沒有深刻重視理論與實踐的辯證唯物關(guān)系,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學(xué)習(xí),對政治理論學(xué)習(xí)、理解淺嘗輒止,未能與時俱進。基本功底弱,服務(wù)基層的真功夫缺乏。在掌握科學(xué)體系和領(lǐng)導(dǎo)精神實質(zhì)上下功夫,做到深入不膚淺,實際不空談,切實提高思想理論水平。以更嚴格的標準帶頭講大局、講團結(jié)、講奉獻,帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣、傳遞正能量,充分發(fā)揮參謀助手作用,把各項工作做好,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾滿意。自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,常修從政之德,常懷律已之心,帶頭樹立高度責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。主要表現(xiàn)在一是正確處理民主與集中兩者關(guān)系上做得不夠。主要表現(xiàn)在干工作標準不高,等靠現(xiàn)象比較重。民主氣氛不濃,主要是存在怕得罪人,做老好人思想。 三、今后整改措 ,提高思想政治素質(zhì)。黨員干部要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。在平時的工作中向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事的交流學(xué)習(xí)較少,身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事工作閱歷豐富,工作能力強,但自已在日常工作中有意無意地以為自已工作忙,忽視了交流學(xué)習(xí)的自覺性、主動性。 第五篇:個人對照檢查材料 根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實踐活動總體部署,按照上級要求,聯(lián)系自身思想工作實際,認真查找自己在思想、工作中存在的問題和根源。 紀律方面,存在松散現(xiàn)象。作為一名扶貧工作者,始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準,盡自己全力做好扶貧工作。 二是學(xué)習(xí)提高的問題。要尊重群眾的首創(chuàng)精神,在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗,推動工作創(chuàng)新發(fā)展。理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實踐不夠緊密。八項規(guī)定出臺以前,存在超標準接待現(xiàn)象。對理論與實踐的辨證唯物關(guān)系理解不深刻,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),不能很好地用馬列主義的立場和觀點分析問題,欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。 ,宗旨意識還不強。 。 。為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強,對基層的幫助還不夠,需要真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量和能力不高,對民主集中制的內(nèi)涵把握得不夠準確。 ,滿足于現(xiàn)狀思想比較嚴重。 。在當(dāng)前形勢下,一定要認真學(xué)習(xí),深入研究當(dāng)前扶貧開發(fā)工作存在的問題,貫徹落實好一系列政策措施的落實到位。 三是工作作風(fēng)的問題。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點一滴,時時處處把自己的表現(xiàn)與“十查十找十看”標準進行對照,規(guī)范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求。 滿足現(xiàn)狀,有“做天和尚撞天鐘”的想法。思想認識不到位,缺乏自覺性,主動性。作為一名“三送”駐點干部,密切聯(lián)系群眾的自覺性、主動性不強,忙于日常事務(wù),不愿擠出時間,即使有了時間去走訪也深不進去。 第四篇:移民干部個人對照檢查材料 通過集中學(xué)習(xí),自我學(xué)習(xí)和各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出的意見和建議以后,自己進行了認真的梳理和分析,對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析,以期達到自我教育、
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