打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)富強(qiáng)文明新重工典型材料(完整版)
【正文】 濟(jì)南重工股份有限公司的前身是濟(jì)南重型機(jī)械廠，是一個(gè)有著57年歷史的國(guó)有企業(yè)。經(jīng)過幾年努力，鋼球磨煤機(jī)從全國(guó)定點(diǎn)廠排名最后發(fā)展到穩(wěn)居第一，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率超過70%，2006年被評(píng)為“中國(guó)名牌”。近期，公司還主持研發(fā)了目前國(guó)內(nèi)技術(shù)最先進(jìn)的垂直升降式立體停車庫，市場(chǎng)前景十分廣闊。 優(yōu)化年齡知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高中層干部整體素質(zhì)。為提高中層干部市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新能力和工作水平，我們經(jīng)常請(qǐng)大學(xué)教授或管理專家來公司授課，使大家解放思想，開拓思路，效果非常明顯。領(lǐng)導(dǎo)班子成員也在網(wǎng)上發(fā)表文章，與大家討論。與此同時(shí)，公司還與山東大學(xué)、濟(jì)南大學(xué)、山東交通學(xué)院、山東建筑大學(xué)、山東機(jī)械設(shè)計(jì)研究院、天津水泥設(shè)計(jì)研究院、成都無縫鋼管設(shè)計(jì)研究院等單位建立了校企合作關(guān)系，共同完成了一批具有全國(guó)先進(jìn)技術(shù)水平的產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目。在千方百計(jì)為職工解決困難的同時(shí)，我們還發(fā)揮黨群組織作用，教育正確處理解決遺留問題和發(fā)展企業(yè)的關(guān)系，把廣大職工的思想統(tǒng)一到加快發(fā)展上，較好地調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。公司論壇結(jié)集——《心路》在2006年10月面世，不僅收錄了論壇文章，還精選了部分公司職工的優(yōu)秀作品?！爸毓ぶ恰贝砹诵聲r(shí)期濟(jì)南重工人團(tuán)結(jié)向上、意氣風(fēng)發(fā)的精神面貌，他們將出現(xiàn)在多種宣傳企業(yè)形象的場(chǎng)合，作為濟(jì)南重工的形象代言人參與各種社會(huì)活動(dòng)。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂。近幾年，公司雖然有了長(zhǎng)足發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益明顯改善，但歷史包袱依然很重，仍有不少困難職工。這些做法也吸引了廣大職工的積極參與，網(wǎng)站中的職工論壇氣氛非常活躍，重工論壇不僅成為大家工作心得的交流平臺(tái)，而且成為思想、情感、生活等方面的溝通工具，在公司內(nèi)部營(yíng)造了學(xué)習(xí)、思考、交流、提高的濃厚氛圍。公司還定期召開企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研討會(huì)
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