工作目標的責(zé)任書(完整版)
【正文】 對各村和單位實施殯葬改革工作目標責(zé)任落實情況進行考核評比，根據(jù)考評結(jié)果，對落實較好的前三名，鎮(zhèn)政府將給予表彰獎勵。出現(xiàn)死亡人口，負責(zé)組織做好家屬思想工作，落實遺體火化，骨灰集中在公益性公墓安葬。 ，切實提高服務(wù)質(zhì)量。工作目標的責(zé)任書 責(zé)任書的范文 （一） 為深入貫徹落實國務(wù)院《殯葬管理條例》、《XX省殯葬管理辦法》、《XX縣區(qū)殯葬管理暫行辦法》等法規(guī)和文件，認真開展殯葬改革工作，切實加快潛山殯葬管理工作法制化、規(guī)范化進程，確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實效。強化社會監(jiān)督，基本形成服務(wù)項目齊全、服務(wù)質(zhì)量和水平較高的殯葬服務(wù)體系。 。對落實較差的，鎮(zhèn)政府將給予通報批評。根據(jù)本村實際情況進一步健全村（居）信息員工作網(wǎng)絡(luò)，第一責(zé)任人要親自抓，專人負責(zé)具體抓，保證做到有人抓有人管和信息暢通的殯改工作網(wǎng)絡(luò)。 嚴禁在自留山、承包山、自留地、承包地、公共山地和三沿五區(qū)內(nèi)亂葬亂埋。 認真完善和實施文明節(jié)儉治喪協(xié)議制度，維護正常的殯葬秩序，禁止在公路、廣場、街道、學(xué)校、醫(yī)院等公共場所從事殯儀活動和沿途使用高音嗽叭放哀樂及相關(guān)音樂，并禁止在安葬場所從事違法殯儀活動的得40分。 街道辦事處對殯葬工作實行獎勵政策，對考核得分95分（包括95分）獎500元。骨灰裝大棺埋葬視為土葬，不計火化率。寬=1㎡，嚴禁立大碑、筑大拜臺，裝大棺。（5分） （2）轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)死亡人員，村支書、主任要親臨現(xiàn)場，做好死者家屬的工作，按照殯葬管理相關(guān)規(guī)定動員其家屬做好火化工作。 積極開展殯葬法規(guī)宣傳工作，采取多種切實有效的宣傳形式，使殯葬法規(guī)廣為人知（5分）。_____萬元。 根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核。 （促銷人員、臨時業(yè)代等）。 本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和營銷目標責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責(zé)任。 ，切實提高服務(wù)質(zhì)量。出現(xiàn)死亡人口，負責(zé)組織做好家屬思想工作，落實遺體火化，骨灰集中在公益性公墓安葬。 年底鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對各村和單位實施殯葬改革工作目標責(zé)任落實情況進行考核評比，根據(jù)考評結(jié)果，對落實較好的前三名，鎮(zhèn)政府將給予表彰獎勵。同時將殯葬改革工作納入政府目標管理綜合考核，并在年度綜合考評時記分。村委會每日向鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告，發(fā)現(xiàn)死亡信息的，實行一事一報制度，即知即報。 ，教育和引導(dǎo)群眾自覺依法火化、節(jié)約治喪和集約安葬，逐步形成文明、和諧、衛(wèi)生、生態(tài)殯葬新風(fēng)。根據(jù)《天柱山鎮(zhèn)殯葬改革實施方案》，鎮(zhèn)政府特與各村簽訂本責(zé)任書。 2）%3）物流費用4% 八、目標責(zé)任人的權(quán)利 要求公司在責(zé)任人實施經(jīng)營活動過程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財、物的支持和保障。 分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確市場依據(jù)。 營銷目標責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下經(jīng)營活動有關(guān)的各項文字資料： （1）月份、季度、年度各項工作計劃及營銷數(shù)據(jù)的分析報告。 總分為100分，完成目標任務(wù)為100分，全鎮(zhèn)通報表揚一次在鎮(zhèn)目標總評分中加1分，90分以下（不含90分）為不達標。（5分）。
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