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崗位競聘動員會領導致辭稿(完整版)

2025-10-03 20:25上一頁面

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【正文】 能力等綜合素質的考驗和鍛煉。競聘上崗全程公開,職工本人作為主體,在充分實現(xiàn)個體知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權的同時,通過參加競職演講環(huán)節(jié),充分展示個人才華和素質,用個人活生生的形象、能力和水平去影響職工和單位對自己的評價和認可。它充分尊重和釋放了職工作為主體人的主觀能動性。大家要轉變觀念,積極參與競爭,要充分認識到,敢于競爭,是一個優(yōu)秀職工必須具備的素質。這次競聘上崗,絕不是走走過場,而是一次真正意義上的更深層次人事體制改革,廣大職工必須認真對待,充分準備。如果這次競聘不成功,也不要灰心,更不能因此而影響情結,影響工作,要進一步嚴格要求自己,做好本職工作,取得更大的成績,以爭取下次的競爭成功。此次原料分公司競聘是根據(jù)集團公司發(fā)展規(guī)劃的需要而進行的,加之新時期面臨的新任務、新挑戰(zhàn),就需要進一步整合資源、優(yōu)化結構,繼續(xù)推進企業(yè)內部的市場化進程和深化企業(yè)內部改革。是一個發(fā)現(xiàn)人才、優(yōu)中選優(yōu)的過程。大家都要把心態(tài)調整好,敢于面對競聘。對于落聘人員,按照勞動合同法,本著以人為本的原則,原料公司會再提供相關崗位供其選擇,望落聘人員調整好心態(tài),做好自己工作。這次競聘能否成功是對原料分公司經(jīng)營能力的考驗,是對領導班子的考驗,是對全體員工的考驗。在此,我想利用這個機會,就競聘工作中應該注意的一些問題強調如下: 一是要求廣大干部要充分認識到這次競聘工作的重要性,積極參加到這項工作中來。隨著競聘的結束,有關同志的工作崗位必然會有所變化,隨之會發(fā)生工作接交等事項,在此,希望大家都能樹立全局觀念,以大局為重,以工作為重,確保后續(xù)事宜平穩(wěn)推進。同時號召大家堅決抵制各種不良現(xiàn)象例如撥弄是非、挑撥離間、造謠誹謗、惡意中傷、拉幫結派、搞小動作等不正常不健康的言論和行為,這些言行是我們堅決禁止的,如一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將視情節(jié)輕重和后果程度嚴肅查處,決不姑息。因此,希望廣大干部對此要有一個正確認識,以積極的姿態(tài),主人翁的精神,積極投身到競聘活動當中,確保競聘活動的順利開展。我相信在大
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