安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法(完整版)
【正文】 事故（死亡一人以上的安全生產(chǎn)責(zé)任事故或直接經(jīng)濟(jì)損失萬元以上財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任事故）后，應(yīng)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告所屬上級分管部門，并于24小時(shí)內(nèi)書面報(bào)安全管理總部。 9安全事故發(fā)生后，按《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》和《工傷統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度》的規(guī)定上報(bào)，隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，一票否決，所有管理指標(biāo)得零分。（10分） 按時(shí)參加鄉(xiāng)政府召開的安全工作會議，并對本村安全工作情況按時(shí)上報(bào)。 在工作中有創(chuàng)新，工作突出受到國家、省、市、縣表彰的加5至10分。 ： “年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃”與實(shí)際實(shí)施情況； 、部門簽訂“安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書”，各部門必須按照責(zé)任承諾的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，分解落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)和事故控制指標(biāo)的完成。 （四）創(chuàng)建安全文明優(yōu)良工地的情況。 建立完善制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到橫到邊豎到底，并按規(guī)定要求配備專職安全員，做到專管成線，群管成網(wǎng)。按發(fā)生事故情況進(jìn)行考核。 發(fā)生生產(chǎn)性中毒一人次扣2分。施工隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、直接責(zé)任人、安全部門及施工隊(duì)專職安全人員，按責(zé)任和貢獻(xiàn)大小進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，不搞平均攤派。 ： 、客觀公正；； ；；。 ： 一、 二、三等獎(jiǎng) ，并結(jié)合安全生產(chǎn)管理的工作量、難易程度、復(fù)雜性等綜合因素考慮； ； ，能長期堅(jiān)持“安全第 一、預(yù)防為主綜合治理”的方針，建立健全安全生產(chǎn)管理責(zé)任制；每年對所轄單位安全工作安排周到，做到計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、表彰五落實(shí)； ，按規(guī)定配備專職安全管理干部，落實(shí)管理人員； ，?？顚Ｓ茫? 、培訓(xùn)，督促和幫助企業(yè)開展職業(yè)道德、遵章守法教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)； ，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決。具體考核標(biāo)準(zhǔn)見附件《**公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》（以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》）。根據(jù)本合同規(guī)定進(jìn)行的處罰由項(xiàng)目部責(zé)任人研究確定，安全組、財(cái)務(wù)組負(fù)責(zé)執(zhí)行；罰款在一周內(nèi)上繳公司財(cái)務(wù)處（或在工程款中扣除）。 隱瞞事故不報(bào)，查出后每起扣5分，因上訪有關(guān)部門而發(fā)現(xiàn)隱瞞的每起扣10分（按發(fā)現(xiàn)時(shí)間算）。年終標(biāo)準(zhǔn)分為50分，計(jì)分方式為每季度檢查均分和平時(shí)抽查均分之和的1/2。 保證各項(xiàng)安全技術(shù)措施費(fèi)用的落實(shí)，確保施工安全可靠性，施工中必須做到一遵、兩反、三嚴(yán)、四防、五把關(guān)、十不準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定。 負(fù)責(zé)工程施工組織設(shè)計(jì)方案
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1