安全責(zé)任重在落實(shí)_(完整版)
【正文】 從而可能喪失機(jī)遇。我們?yōu)榱吮ＷC安全生產(chǎn)，制定了相對(duì)完善的安全生產(chǎn)制度、管理規(guī)定和責(zé)任體系，但是就再好的內(nèi)容、再好的規(guī)章制度，大家都不去認(rèn)真徹底的積極落實(shí)，也只能是紙上談兵，形同虛設(shè)。 關(guān)于責(zé)任，或許又是一串枯燥的文字。從6月1日起，全國(guó)各地紛紛開(kāi)始廣泛深入地開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，掀起學(xué)習(xí)、宣傳貫徹安全生產(chǎn)方針、政策，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的高潮。又比如，管理責(zé)任，該嚴(yán)密的措施而不去求真求實(shí)，會(huì)本來(lái)乖巧的設(shè)備不停使喚，像發(fā)瘋了的孩子一般，任肆飛轉(zhuǎn)，進(jìn)而讓生命灰飛煙滅…… 我們每天、時(shí)時(shí)刻刻都在強(qiáng)調(diào)安全，強(qiáng)調(diào)如何保證安全、如何安全生產(chǎn)，但更重要的是責(zé)任的落實(shí)，貴在執(zhí)行。因此在執(zhí)行中，要認(rèn)識(shí)到講過(guò)了不等于執(zhí)行了，執(zhí)行了不等于執(zhí)行好的道理，特別是我們煤礦單位，更是“有令必行、有禁必止”說(shuō)一不二的。究其原因，除巨大經(jīng)濟(jì)利益在作怪外，還有一個(gè)重要原因是因?yàn)檫@些地方安全責(zé)任嚴(yán)重缺失。責(zé)任是使命的召喚、是能力的體現(xiàn)、是制度的執(zhí)行，是一種品德，一種態(tài)度，一種能力而且勝于能力。是一名公交車司機(jī)高度的責(zé)任感在支撐著他。因此，只有學(xué)習(xí)，企業(yè)才能有生存之本、發(fā)展之魂，才能符合時(shí)代客觀要求和發(fā)展規(guī)律。 安全責(zé)任，重在落實(shí)，責(zé)任是安全生產(chǎn)工作的靈魂，落實(shí)是做好安全生產(chǎn)工作的保障。安全責(zé)任是否落實(shí)。如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。2005年1月8日，大唐國(guó)際北京高井熱電廠由于運(yùn)行人員吳某在機(jī)組正常運(yùn)行的時(shí)候，到X3發(fā)—變組保護(hù)屏處學(xué)習(xí)，本打算提取運(yùn)行記錄，卻誤操作導(dǎo)致機(jī)組跳閘事故，讓單位蒙受不必要的損失。人最寶貴的是生命，沒(méi)有生命，一切無(wú)從談起。失去了責(zé)任，隨之而來(lái)的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，責(zé)任多一分，隱患少十分。 寫給親人的一封安全家書(shū)，開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，都是安全文化建設(shè)的有效途徑，對(duì)安全生產(chǎn)起到了很好的促進(jìn)作用。圍繞這點(diǎn)我們?cè)谄綍r(shí)的工作中應(yīng)該怎樣去做到落實(shí)呢。 二、知責(zé)——學(xué)習(xí)制度，知曉責(zé)任 安全要日日講、月月講、年年講、重復(fù)講，堅(jiān)持用常態(tài)化的教育牢固樹(shù)立人的安全意識(shí)，用鐵一般的制度保證安全弦緊繃，用刻不容緩地執(zhí)行保證安全責(zé)任的落實(shí)。正如人們橫穿馬路，十次橫穿沒(méi)出意外，甚至百次、千次都沒(méi)出意外，但你能保證第一千零一次不出意外。 總之，一切事故都是可以預(yù)防和避免的，只要我們有強(qiáng)烈的安全意識(shí)，自覺(jué)地去遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，對(duì)自己的安全責(zé)任做到心中有數(shù)，實(shí)時(shí)掌控，注重細(xì)節(jié)，并且還要多關(guān)心身邊的人和事，那么安全就一定有保證。你先自己改一下，我明天和你聯(lián)系。但是，作為演講稿，有很大的缺陷，就是太理論、態(tài)邏輯了，語(yǔ)言也顯得生硬。 四、盡責(zé)——注重細(xì)節(jié)，盡心盡責(zé) 責(zé)任重于山，許多安全事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而是在于責(zé)任意識(shí)的淡薄，失誤性操作、習(xí)慣性違章及安全制度的執(zhí)行不全面等諸多因素，只有我們?cè)诎踩?guī)章制度框架里，進(jìn)一步加強(qiáng)安全責(zé)任心、加強(qiáng)安全責(zé)任落實(shí)、注重安全細(xì)節(jié)，并且個(gè)人在做好自己安全生產(chǎn)和安全防護(hù)的同時(shí)，還要監(jiān)督身邊同事的安全工作；敢于糾正工作中不安全的行為；主動(dòng)處理不安全狀況；積極消除危險(xiǎn)有害的環(huán)境因素；冷靜處理突發(fā)事件；關(guān)注他人的身體和精神狀態(tài)的變化。安全培訓(xùn)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。 一、有責(zé)——制定制度，明確責(zé)任 安全管理工作的首要工作是制定出切合行業(yè)、企業(yè)、工種的，切實(shí)可行的各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)以及各項(xiàng)考核獎(jiǎng)勵(lì)措施。我們惟有把安全生產(chǎn)責(zé)任和安全生產(chǎn)制度真
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