【正文】 ，堵塞工作漏洞，排查事故隱患，狠抓措施和責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)整治工作深入開(kāi)展。要進(jìn)一步開(kāi)辟交通安全宣傳專(zhuān)欄，村內(nèi)醒目位置要有固定宣傳標(biāo)語(yǔ)及內(nèi)容，刷寫(xiě)墻體標(biāo)語(yǔ)2條以上。 擬狀單位：xx鄉(xiāng)人民政府責(zé)任人： 簽狀單位：責(zé)任人： 二oxx年五月二十日 范文二： 為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村道路交通安全管理工作，預(yù)防和減少我鄉(xiāng)農(nóng)村道路交通事故的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，營(yíng)造安全、暢通、有序、和諧的道路交通環(huán)境，特制定本責(zé)任書(shū)。 一、村總支、村委會(huì)實(shí)行書(shū)記、主任負(fù)總責(zé)，成立交通安全夏秋戰(zhàn)役工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定具體的實(shí)施方案，細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，確保工作取得實(shí)效。管段干部要和公安民警一道加大打擊力度，同時(shí)暢通信息渠道，隨時(shí)將交通隱患信息上報(bào)，以確保隱患及時(shí)整改。各村與轄區(qū)內(nèi)摩托車(chē)、拖拉機(jī)、低速貨車(chē)及微型汽車(chē)等車(chē)輛駕駛?cè)撕炗嗀?zé)任書(shū)，嚴(yán)格履行道路交通安全監(jiān)管責(zé)任。同時(shí)健全事故緊急救援聯(lián)運(yùn)機(jī)制，降低事故亡人量。凡因工作責(zé)任心不強(qiáng)或工作措施落實(shí)不到位，導(dǎo)致安全隱患突出，未造成嚴(yán)重后果的，予以通報(bào)批評(píng)并限期整改。 現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)紀(jì)現(xiàn)象做到人見(jiàn)人管，形成人人維護(hù)的安全管理格局。采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。 二、職責(zé) 為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，乙方必須采取有效措施，認(rèn)真履行以下職責(zé)： 認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和各級(jí)有關(guān)安全工作的文件精神； 對(duì)所分管的職業(yè)教育部、人力資源部的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要求所轄部門(mén)設(shè)安全員，負(fù)責(zé)所在部門(mén)的安全檢查與督促； 與所轄各部門(mén)分別簽訂責(zé)任清晰、權(quán)限明確、獎(jiǎng)懲分明的安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)； 重視安全教育工作，有計(jì)劃地組織分管部門(mén)的師生員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高師生的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力； 加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)內(nèi)部設(shè)施的安全管理； 教育分管部門(mén)員工及家屬、子女遵守培訓(xùn)中心安全管理規(guī)定； 經(jīng)常對(duì)所轄范圍進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及隱患，及時(shí)通報(bào)，迅速處理。負(fù)主要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的5%、10%、15%；負(fù)次要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的2%、4%、6%。負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績(jī)效工資的30%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績(jī)效工資的15%。 二、職責(zé) 為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，乙方必須采取有效措施，認(rèn)真履行以下職責(zé)： 認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和各級(jí)有關(guān)安全工作的文件精神； 對(duì)所分管的市場(chǎng)研發(fā)部、培訓(xùn)教學(xué)管理部的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要求所轄部門(mén)設(shè)安全員，負(fù)責(zé)所在部門(mén)的安全檢查與督促； 與所轄各部門(mén)分別簽訂責(zé)任清晰、權(quán)限明確、獎(jiǎng)懲分明的安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)； 重視安全教育工作，有計(jì)劃地組織分管部門(mén)的師生員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高師生的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力； 加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)內(nèi)部設(shè)施的安全管理； 教育分管部門(mén)員工及家屬、子女遵守培訓(xùn)中心安全管理規(guī)定； 經(jīng)常對(duì)所轄范圍進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及隱患，及時(shí)通報(bào)，迅速處理。負(fù)主要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的5%、10%、15%；負(fù)次要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的2%、4%、6%。 三、考核 所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般安全責(zé)任事故。 四、其他 本著誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，乙方如工作變動(dòng)，接任人為自然簽人； 本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽生效。負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績(jī)效工資的30%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績(jī)效工資的15%。 甲方簽： 乙方簽： 二月十日 財(cái)務(wù)部度安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) （1月1日12月31日） （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方） 為了全面落實(shí)安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，認(rèn)真貫徹國(guó)家局、省局以及地方政府有關(guān)安全工作的文件精神，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷強(qiáng)化安全工作責(zé)任，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全責(zé)任事故的發(fā)生，確保師生員工生命財(cái)產(chǎn)安全和培訓(xùn)中心穩(wěn)定，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，聯(lián)系實(shí)際，特簽訂本安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。 所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故。 一、目標(biāo) 無(wú)工作崗位的亡人事故； 無(wú)重、特火災(zāi)事故和造成重大損失事件； 無(wú)越級(jí)上訪和影響培訓(xùn)中心、社會(huì)穩(wěn)定的事件； 無(wú)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為； 無(wú)其他安全責(zé)任事故。 所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生特大安全責(zé)任事故。教育本部室員工及家屬、子女遵守培訓(xùn)中心安全管理規(guī)定，樹(shù)立安全意識(shí)，明確員工均負(fù)有維護(hù)中心穩(wěn)定和保護(hù)培訓(xùn)中心人身、財(cái)產(chǎn)安全的責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)員工和學(xué)員的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力； 對(duì)本部室的安全工作負(fù)直接責(zé)任，與本部室員工按各自崗位分別簽訂責(zé)任清晰、權(quán)限明確、獎(jiǎng)懲分明的安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，形成橫向到邊、縱向到底的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)； 加強(qiáng)對(duì)部?jī)?nèi)設(shè)施的安全管理，經(jīng)常對(duì)用電、防火、防盜等工作進(jìn)行檢查，做好防范工作，提高防范能力； 組織本部室員工每月至少進(jìn)行一次安全自查。負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績(jī)效工資的100%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績(jī)效工資的50%。同時(shí)，節(jié)假日之前對(duì)檔案室等重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)檢查，確保培訓(xùn)中心檔案安全，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及隱患，及時(shí)報(bào)告，迅速處理。 所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般、嚴(yán)重、特大安全責(zé)任事故。 三、考核 所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般安全責(zé)任事故。 四、其他 本著誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，乙方如工作變動(dòng)，接任人為自然簽人； 本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽生效。負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績(jī)效工資的30%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績(jī)效工資的15%。 甲方簽： 乙方簽： 學(xué)生安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 工程部年度消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 第36頁(yè) 共36頁(yè)。負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績(jī)效工資的50%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績(jī)效工資的25%。 一、目標(biāo) 無(wú)工作崗位的亡人事故； 無(wú)重、特火災(zāi)事故和造成重大損失事件（無(wú)負(fù)管理責(zé)任的學(xué)生傷亡及學(xué)生群體性事件的發(fā)生）； 學(xué)生無(wú)嚴(yán)重打架、斗毆和偷盜事件； 無(wú)考題泄密事件； 無(wú)因招生和推薦就業(yè)過(guò)程中引發(fā)的安全責(zé)任事件； 無(wú)越級(jí)上訪和影響培訓(xùn)中心、社會(huì)穩(wěn)定的事件； 無(wú)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為； 無(wú)其他安全責(zé)任事故。 所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故。 四、其他 本著誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，乙方如工作變動(dòng)，接任人為自然簽人； 本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽生效。 三、考核 所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般安全責(zé)任事故。負(fù)主要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的10%、20%、30%；負(fù)次要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的5%、10%、15%。所有檢查及隱患整改情況均需作好記錄，并報(bào)安保后勤部存查。 所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般、嚴(yán)重、特大安全責(zé)任事故。教育本部室員工及家屬、子女遵守培訓(xùn)中心安全管理規(guī)定，樹(shù)立安全意識(shí)，明確員工均負(fù)有維護(hù)中心穩(wěn)定和保護(hù)培訓(xùn)中心人身、財(cái)產(chǎn)安全的責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)部室員工的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力； 對(duì)本部室的安全工作負(fù)直接責(zé)任，與本部室員工按各自崗位分別