安平鎮(zhèn)計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)提升年工作目標(biāo)管理綜合考核方案(完整版)
【正文】 申請(qǐng)由農(nóng)業(yè)組組長(zhǎng)領(lǐng)取統(tǒng)一印制的分期審批報(bào)告單報(bào)黨委書(shū)記批準(zhǔn)后按分期繳納的政策執(zhí)行，但第一次繳納不得低于11000元標(biāo)準(zhǔn)， （）給予各農(nóng)業(yè)組40%的計(jì)生工作經(jīng)費(fèi)，給予村10%的返村工作經(jīng)費(fèi)；，取消返村、農(nóng)業(yè)組工作經(jīng)費(fèi)；如果農(nóng)業(yè)組全年完成了35萬(wàn)元以上（含35萬(wàn)元）社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收任務(wù)（其中農(nóng)二組40萬(wàn)元任務(wù)），超任務(wù)部分按45%的返組比例予以?xún)冬F(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)；由法院執(zhí)行的扣除法院工作經(jīng)費(fèi)后，按40%、10%返給農(nóng)業(yè)組、村作為工作經(jīng)費(fèi)。對(duì)農(nóng)村作業(yè)組的考核。駐村鎮(zhèn)干部與管片村干部實(shí)行同獎(jiǎng)同罰，駐村干部從季度返組經(jīng)費(fèi)中兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，村干部從年度績(jī)效工資中兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，由鎮(zhèn)計(jì)生辦負(fù)責(zé)考核記錄入檔。 對(duì)村（居）四術(shù)的考核。票據(jù)管理員不經(jīng)審批或不經(jīng)組長(zhǎng)同意擅自降標(biāo)開(kāi)票一例罰500元/例，從返組經(jīng)費(fèi)中予以?xún)冬F(xiàn)罰金。 村、支兩委每月召開(kāi)一次專(zhuān)題計(jì)劃生育組信息員工作會(huì)議，總結(jié)分析情況，確保群眾自治工作有序開(kāi)展并逐年推進(jìn)，確保計(jì)生政策在基層得以落實(shí)。 六、獎(jiǎng)懲考核標(biāo)準(zhǔn)與措施每季度各村（居）四術(shù)進(jìn)度完成率達(dá)85%（含85%）以上則由鎮(zhèn)財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)各村（居）1000元；四術(shù)到位率為79%70%（含70%）的每季度罰1000元；到位率為69%60%（含60%）的每季度罰2000元；到位率為59%50%（含50%）的每季度罰3000元；到位率為50%以下的每季度罰5000元；每季度罰金由鎮(zhèn)財(cái)政所及時(shí)從村賬上扣除。 第7頁(yè) 共7頁(yè)。 凡是被縣計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組確定為重管警示村的村支部書(shū)記、主任、計(jì)生專(zhuān)干、
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