【正文】 析研究我鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。在職責(zé)崗位上同時(shí)要肩負(fù)著業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)的雙重責(zé)任。 二、責(zé)任內(nèi)容 加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保持黨的純潔性，推動(dòng)重大決策的貫徹落實(shí)。 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，需要給予調(diào)整班子、調(diào)整工作崗位、責(zé)令辭職、免職等組織處理的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)會(huì)同政工部門(mén)提出處理意見(jiàn)，并報(bào)黨委同意后，按干部管理權(quán)限 由政工部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。 四、責(zé)任追究的程序 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制實(shí)施責(zé)任追究，按下列程序進(jìn)行。要按照違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的行為主體，分別追究領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。第十七條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行。 第十條發(fā)生需要追究責(zé)任的問(wèn)題時(shí)，事發(fā)單位和責(zé)任人要主動(dòng)向黨委和紀(jì)委寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，講清事發(fā)情況、原因，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和處理意見(jiàn)等。 授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財(cái)務(wù)規(guī)定，以及其他方面的經(jīng)營(yíng)管理制度，弄虛作假的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的部門(mén)負(fù)責(zé)人、主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)較重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或開(kāi)除黨籍處分。 第五條有下列情形之一的，對(duì)部室領(lǐng)導(dǎo)班子予以責(zé)令檢查或通報(bào)批評(píng)，對(duì)部室負(fù)責(zé)人和管理人員進(jìn)行誡勉談話(huà)或組織處理： 對(duì)公司黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求、不傳達(dá)貫徹、不制定落實(shí)計(jì)劃、不認(rèn)真組織實(shí)施的。 第十八條 實(shí)施責(zé)任追究，不受領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)變化和任職期限的限制。 第十五條 實(shí)施責(zé)任追究應(yīng)分清集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不得以集體責(zé)任代替?zhèn)€人責(zé)任?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)班子集體向鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委作出書(shū)面檢查。 第十條領(lǐng)導(dǎo)班子副職發(fā)生利用職權(quán)或職務(wù)影響違紀(jì)違法案件，根據(jù)當(dāng)事人受到處罰的情況，主要領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子分別按照以下方式承擔(dān)責(zé)任： （一）當(dāng)事人受到警告、嚴(yán)重警告黨紀(jì)處分，或者警告、記過(guò)、記大過(guò)政紀(jì)處分的，主要領(lǐng)導(dǎo)在黨支部民主生活會(huì)上作自我批評(píng)。 （七）對(duì)配偶、子女、身邊工作人員的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為包庇、縱容的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開(kāi)除黨籍處分。 （七）其他違反中央和省、市、縣及我鄉(xiāng)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為。 第七條 領(lǐng)導(dǎo)干部違反中央和省、市、縣及我鄉(xiāng)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，有下列情形之一，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育、責(zé)令書(shū)面檢查或調(diào)離工作崗位的處理；問(wèn)題嚴(yán)重，經(jīng)批評(píng)教育后仍不整改的，給予責(zé)令辭職或者降職、免職的處理。 第六條 領(lǐng)導(dǎo)班子違反中央和省、市、縣及我鄉(xiāng)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，有下列情形之一，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育或責(zé)令書(shū)面檢查的處理；問(wèn)題嚴(yán)重，經(jīng)批評(píng)教育后仍不整改的，對(duì)該領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行整頓調(diào)整，并追究正職領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，同時(shí)，可按行業(yè)規(guī)定追究責(zé)任或經(jīng)濟(jì)處罰。第三條 領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其實(shí)施責(zé)任追究。 （五）對(duì)所在村、部門(mén)、單位、行業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和對(duì)所屬領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政情況不按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督或監(jiān)督不力的。 （四）對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的違法違紀(jì)案件和明令禁止的不正之風(fēng)問(wèn)題不及時(shí)報(bào)告，或者不組織和配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理的。 （四）違反《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定選拔任用干部，用人失察失誤，造成惡劣影響的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分；提拔任用明顯有違法違紀(jì)行為的人的，給予嚴(yán)重警告、撤消黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除黨籍處分。 （三）當(dāng)事人因職務(wù)犯罪被判處刑罰的，分管領(lǐng)導(dǎo)向黨（總）支部作出書(shū)面檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子及主要領(lǐng)導(dǎo)取消當(dāng)年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。 第十三條 本辦法所指的責(zé)任是違紀(jì)違法行為發(fā)生時(shí)的責(zé)任；責(zé)任的主體是指違紀(jì)違法行為發(fā)生時(shí)應(yīng)負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。對(duì)應(yīng)該追究責(zé)任故意不追究的，由上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織依照有關(guān)規(guī)定，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員紀(jì)律處分。 第三條實(shí)施責(zé)任追究，必須堅(jiān)持事實(shí)求是、從嚴(yán)治黨、紀(jì)律面前人人平等、教育與懲處相結(jié)合的原則。 對(duì)本單位、本部門(mén)范圍內(nèi)發(fā)生的嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題隱瞞不報(bào)、對(duì)違紀(jì)人員袒護(hù)、包庇的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的管理人員嚴(yán)重警告處分，情節(jié)較重的給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或留黨察看處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除黨籍處分。需要給單位領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，作出責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)、誡勉談話(huà)處理的，由紀(jì)檢部門(mén)提出意見(jiàn)，報(bào)礦黨委同意后實(shí)施。 第十四條對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任執(zhí)行情況考核及責(zé)任追究等有關(guān)資料存入公司管理人員廉潔從業(yè)檔案，并作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)先的依據(jù)。要堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以黨紀(jì)政紀(jì)為準(zhǔn)繩。 三、責(zé)任追究的方式和種類(lèi) 責(zé)任追究的方式包括組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分。對(duì)查處不力的，上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、政工部門(mén)應(yīng)追究下級(jí)紀(jì)檢、政工部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 第四篇：大泉源鄉(xiāng)2012年領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制大泉源滿(mǎn)族朝鮮族鄉(xiāng)2012年領(lǐng)導(dǎo)班子 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 為切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任，確保上級(jí)關(guān)于廉政建設(shè)決定的貫徹和落實(shí)、確保鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、認(rèn)真履行職責(zé)、營(yíng)造良好的社會(huì)風(fēng)氣、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，推動(dòng)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。 加快落實(shí)縣委《實(shí)施意見(jiàn)》，整體推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。完善“四議兩公開(kāi)”機(jī)制，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的職能作用，強(qiáng)化農(nóng)村集體“三資”監(jiān)督管理。 （2）鄉(xiāng)長(zhǎng)趙彥勇對(duì)鄉(xiāng)政府工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 責(zé)任追究 （1）領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反或者未能正確履行廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任：對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響的；對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不督促落實(shí)，或者拒不辦理的；疏于監(jiān)督管理，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題的；違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；放任、包庇、縱容下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等法律法規(guī)，弄虛作假的；有其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的。實(shí)事求是，有錯(cuò)必糾，立足教育，著眼防范，分清責(zé)任，分級(jí)負(fù)責(zé)。 第九條 公司基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體違反中央、XX省、集團(tuán)公司和公司廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，造成不良后果的，追究領(lǐng)導(dǎo)班子第一責(zé)任人的責(zé)任。 第十三條 實(shí)施責(zé)任追究的情況，納入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。實(shí)施責(zé)任追究不因領(lǐng)導(dǎo)人員工作崗位或者職務(wù)的變動(dòng)而免予追究。 第二章 責(zé)任追究范圍 第四條 責(zé)任追究的范圍是公司下屬各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員以及上述單位所屬科室負(fù)責(zé)人；公司機(jī)關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。 （4）副鄉(xiāng)長(zhǎng)范云飛對(duì)分管的道路交通、鄉(xiāng)建、土地、安全生產(chǎn)、社會(huì)保障、廣播電視等部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)