薪資保密協(xié)議書(完整版)
【正文】 ：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。三、雙方解除或終止勞動合同后，依照誠實信用原則，乙方仍然不得向甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的工作待遇情況。甲方(蓋章)：乙方(本人簽字)：*******公司年月日第三篇：薪資保密協(xié)議書XXX公司薪酬保密協(xié)議甲方：XXX公司乙方：為規(guī)范公司的薪資管理制度，加強(qiáng)薪資執(zhí)行的保密性，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等互利的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達(dá)成協(xié)議條款如下：一、甲方的薪酬體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：年月日年月日第四篇：薪資保密協(xié)議書(適用于薪資作業(yè)相關(guān)人員)薪資保密協(xié)議書甲方（公司名稱）： 地址： 乙方：身份證號碼：家庭通訊地址：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)規(guī)定，為規(guī)范員工薪資保密行為，保證薪資作業(yè)過程的保密性，確保薪資資料不泄密，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達(dá)成協(xié)議條款如下：一、甲方與乙方確認(rèn)本協(xié)議適用于公司全體員工的薪資操作過程，以及薪資泄密行為的舉報、處理等過程。七、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。:本制度實施目的是為了維持員工團(tuán)結(jié)及公司管理秩序,禁止任何人借本制度的實施在公司內(nèi)散播謠言或消極信息,如任何人對本制度有任何問題,請以書面形式向人事部反映，請各位員工積極配合薪資保密制度,:制定日期:2010年10月21日審批:審批日期:。行政經(jīng)理: 負(fù)責(zé)制度制定修改及執(zhí)行監(jiān)督工作。三、甲方的薪酬保密程序如下，乙方對此應(yīng)予以確認(rèn)并將嚴(yán)格遵守。三、雙方解除或終止合
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