學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(完整版)
【正文】 盡事宜，本著互諒互讓的原則，經(jīng)雙方協(xié)商解決。 乙方負(fù)責(zé)對甲方實(shí)習(xí)生進(jìn)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、安全、防火、操作規(guī)程等方面教育。 二、實(shí)習(xí)生管理： 甲方負(fù)責(zé)向乙方提供實(shí)習(xí)生的準(zhǔn)確信息資料，便于乙方對實(shí)習(xí)生的日常管理。 甲方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)試用期滿，經(jīng)乙方考核合格后，依據(jù) “ 雙向選擇 ” 原則，乙方根據(jù)用工需求優(yōu)先錄用甲方實(shí) 習(xí)生為乙方員工，并簽訂正式的勞動用工合同，享受乙方員工所有福利待遇。根據(jù)甲、乙、丙三方協(xié)商，甲方接納乙方 人（具體名單見附表）頂崗實(shí)習(xí)。 第四條 乙方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù) ，制訂頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)書。 （ 4）頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，建立良好的人際關(guān)系，遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，保守企業(yè)秘密，自覺維護(hù)企業(yè)形象和聲譽(yù)。 。 第二條實(shí)習(xí)期限 實(shí)習(xí)期限為：自年月日，止年月日。 《實(shí)習(xí)協(xié)議書》。 （ 5）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生意外傷害事故，按照《學(xué)生傷害事故處理辦法》（ 2024 年中華人民共和國教育部令第 12 號）的規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)處理。 講究文明禮貌，學(xué)生進(jìn)入車間（科室）不得穿背心、短褲及拖鞋等，應(yīng)符合實(shí)習(xí)單位的著衣要求，保證生產(chǎn)和實(shí)習(xí)安全。 1學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間，實(shí)行每天上崗考勤制度，做到有病、有事持相關(guān)證明向?qū)嵙?xí)單位請假。為規(guī)范頂崗實(shí)習(xí)管理，維護(hù)學(xué)生權(quán)益，提高教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)生順利就業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商簽定如下協(xié)議： 一、甲方職責(zé)與義務(wù)： 甲方校企科具體負(fù)責(zé)乙方頂崗實(shí)習(xí)的安排工作。 乙方必須遵守實(shí)習(xí)單位的廠規(guī)和勞動紀(jì)律，服從實(shí)習(xí)單位的安排與管理。 甲 方（蓋章）乙方簽字： 家長簽字： 通訊地址：通訊地址： 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 二 0 一年月日 第五篇：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書 附件 3： 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書 甲方（實(shí)習(xí)單位）名稱： 甲方聯(lián)系地址： 乙方（實(shí)習(xí)生）姓名： 專業(yè) : 身份證號碼： 學(xué)生所在系：廣州工商學(xué)院 系 聯(lián)系地址：廣州市花都區(qū)獅嶺鎮(zhèn)海布光明路 5 號 郵政編碼： 510850 聯(lián)系電話： : 輔導(dǎo)員姓名 : 為推動學(xué)生實(shí)習(xí)（實(shí)踐）活動的開展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就學(xué)生實(shí)習(xí)（實(shí)踐）的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議： 一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾 實(shí)習(xí)時間自 年 月 日至 年 月 日。 雙方協(xié)商同意 ,實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方 元 (人民幣 )生活補(bǔ)貼；如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方工作要求，甲方應(yīng)在本協(xié)議期限 1/3 時間內(nèi)提出解除本 “ 協(xié)議 ” 。 六、知識產(chǎn)權(quán) 學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。 甲方（蓋章）： 乙 方（簽字）： 聯(lián)系人： 乙方家長（簽字）： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 年 月 日 年 月 日 。 八、違約責(zé)任 任何一方違約，應(yīng)向另一方支付違約金人民幣 元；對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為，企業(yè)根據(jù)《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》追究違反方的法律責(zé)任。對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方所在學(xué)校。并辦理相關(guān)手續(xù)。 乙方實(shí)習(xí)期未滿，不得擅離或調(diào)換實(shí)習(xí)單位。 甲方派頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，不定期
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