【正文】 以上。下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn) 600 人。 按上級要求，進一步調(diào)整我區(qū)醫(yī)保個人交費基數(shù)，加大財政投入力度，增強抵御風(fēng)險的能力。 加大再就業(yè)培訓(xùn)力度，從培訓(xùn)中尋找出路，有針對性地對下崗失業(yè)職工免費開展好實用技能培訓(xùn)、全年計劃開辦培訓(xùn)班六期、培訓(xùn)人員 500 人。二是發(fā)揮人才獵頭作用引進高層次人才。繼續(xù)認真貫徹落實《事業(yè)單位聘用條例》、《河北省事業(yè)單位聘用制管理暫行辦法》，在抓好試點（文教、衛(wèi)生）的基礎(chǔ)上力爭 2024 年上半年在我區(qū)事業(yè)單位全面推開全員聘用制度?；顒油怀?“ 樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展 ” 的主旋律，通過活動開展，形成良好導(dǎo)向，使全局系統(tǒng)干部、職工牢固樹立大局意識，中心意識、責任意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、自律意識，進一步振奮精神，扎實工作、同心同德、共創(chuàng)佳績。要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和理論創(chuàng)新能力；加強人事勞動 和社會保障業(yè)務(wù)知識和工作技能學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力；加強人事勞動和社會保障政策法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷提高依法行政能力；加強在職培訓(xùn)，不斷提高接收新知識的能力。同時，積極拓展業(yè)務(wù)服務(wù)范圍，逐步開展慢性病，重癥及公務(wù)員醫(yī)療補助等業(yè)務(wù)。 按省、市要求，下大力抓好困難群體再就業(yè)工作， 2024 年我們要進一步摸清全區(qū)困難群體底數(shù)，全面落實對 “4050” 困難人員實行特殊就業(yè)的援助的政策，積極開展公益性就業(yè)崗位，廣泛開展即時服務(wù)，承諾服務(wù) ，以強勢工作幫助弱勢群體。三是主動延伸服務(wù)。 結(jié)合我區(qū)實際，完善各社區(qū)平臺的職責及其管理辦法，并理順其各種關(guān)系，使其更好地為就業(yè)和再就業(yè)工作發(fā)揮重要作用。完善我區(qū)公務(wù)員 “ 一證一卡 ” 管理，及平時考核工作，認真抓好股級以下干部的 wto、英語、計算機等知識培訓(xùn)，更新其知識結(jié)構(gòu)，提高其綜合素質(zhì)，力爭 2024 年底前全區(qū)普訓(xùn)一遍。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引使用人才三個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新人才機制，優(yōu)化人才環(huán)境，大力開發(fā)人才資源，為 “ 五大工程 ” 順利實施提供堅強的人才保障。較大限度地實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)富余大中專畢業(yè)生及剩余勞動力的輸出和轉(zhuǎn)移，減輕我區(qū)就業(yè)壓力。鞏固我區(qū)兩個確保，確保離退休工資足額按時發(fā)放，保證社會化發(fā)放率達 100。 深入基層，搞好調(diào)研，探索研究區(qū)政務(wù)公開的有效措施，力爭創(chuàng)新政務(wù)公開工作的思路和方法。同時，要按上級要求，加快辦公現(xiàn)代化步伐，積極推行，電子政務(wù)，認真做好信息工作，年內(nèi)力爭辦公和省市聯(lián)網(wǎng)，做到信息、資源共享，服務(wù)便捷高效。 一、抓好 “ 三支隊伍 ” 建設(shè) 抓好公務(wù)員管理及培訓(xùn) 工作。構(gòu)筑好人才平臺。制定《二 oo 四年勞務(wù)輸出規(guī)劃》，抓好落實。 四、社會保險工作 今年將以靈活就業(yè)人員為重點，加大養(yǎng)老金收繳及擴面的工作力度，實現(xiàn)養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)不斷增長，同時做好中斷繳費人員接續(xù)養(yǎng)老保險工作。繼續(xù)鞏固深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開，切實加強制度建設(shè)。工傷保險參保人數(shù)達到 3000人，其中農(nóng)民工參保 1000 人，征繳工傷保險費 40 萬元。 工作措施： 一、高度重視，將人勞社保依法行政工作擺上重要位置； 二、目標管理，進一步明確依法行政工作責任制； 三、營造氛圍，注重加強對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳； 四、制度建設(shè)，為依法行政工作提供保證； 五、創(chuàng)新工 作，將人勞社保重點工作融入到依法行政工作中。 工作措施：一是按照 “ 以人為本，熱情服務(wù)，辦事公道，群眾滿意 ” 的目標要求，建立健全掛牌上崗、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、首問負責、效能考評等制度，設(shè)立監(jiān)督臺、監(jiān)督電話、意見箱、使用文明禮貌用語50 句；二是實行失業(yè)登記、求職登記、用工登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、特殊群體 服務(wù)、勞動事務(wù)代理和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，一個窗口對外、一站式管理、一條龍服務(wù)；三是把創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動與提高干部隊伍素質(zhì)、完善服務(wù)措施、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提升服務(wù)水平有機結(jié)合起來，精心打造鷹城就業(yè)創(chuàng)業(yè)最佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口；四是加大對企業(yè)及產(chǎn)品的宣傳力度，為企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供政策信息、市場信息、創(chuàng)業(yè)項目信息等方面的服務(wù)。 完成時限： 2024 年 12 月 分管領(lǐng)導(dǎo)：宋麗 責任機構(gòu)：小額擔保 貸款辦公室 責 任 人：銀今蘭 第四篇：人事勞動和社會保障局工作計劃 一、區(qū)委、區(qū)政府下達的工作任務(wù) 工作任務(wù)：再就業(yè)工作 工作目標：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) 1xx 人，下崗失業(yè)人員再就業(yè) 3500 人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè) 1000人，力爭實現(xiàn) “ 零就業(yè)家庭 ” 雙就業(yè)。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)達到 6000 人。 分管領(lǐng)導(dǎo)：梁萍 責任機構(gòu)：辦公室 責 任 人：吳柯 工作任務(wù)：計劃生育工作 工作目標：結(jié)合本部門工作職責，制定加強計劃生育工作的措施，規(guī)范各項管理服務(wù)。結(jié)合自治區(qū)第八次黨代會和自治縣第十二次黨代會精神，開展社會保障政策法規(guī)大宣講活動，將就業(yè)再就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險等惠民政策納入宣講內(nèi)容，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展面對面宣傳活動。 三、多辦實事。 。扎實做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作，力爭實現(xiàn)全覆蓋，真正落實好各項優(yōu)惠政策，解決群眾反映的困難。 二、理清工作思路。四是積極開展 “ 婚育新風(fēng) ” 活動，樹立科學(xué)、文明、進步的婚育觀念。 分管領(lǐng)導(dǎo)：唐群山 責任機構(gòu)：社會保險事業(yè)局 責 任 人：婁煒華 工作任務(wù)：勞動監(jiān)察、勞動仲裁工作 工作目標：各類用人單位普遍與勞動者簽訂勞動合同，勞動保障舉報專查、勞動爭議案件結(jié)案率