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工作計(jì)劃人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局(完整版)

2024-09-30 06:52上一頁面

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【正文】 以上。下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn) 600 人。 按上級(jí)要求,進(jìn)一步調(diào)整我區(qū)醫(yī)保個(gè)人交費(fèi)基數(shù),加大財(cái)政投入力度,增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。 加大再就業(yè)培訓(xùn)力度,從培訓(xùn)中尋找出路,有針對(duì)性地對(duì)下崗失業(yè)職工免費(fèi)開展好實(shí)用技能培訓(xùn)、全年計(jì)劃開辦培訓(xùn)班六期、培訓(xùn)人員 500 人。二是發(fā)揮人才獵頭作用引進(jìn)高層次人才。繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)《事業(yè)單位聘用條例》、《河北省事業(yè)單位聘用制管理暫行辦法》,在抓好試點(diǎn)(文教、衛(wèi)生)的基礎(chǔ)上力爭(zhēng) 2024 年上半年在我區(qū)事業(yè)單位全面推開全員聘用制度?;顒?dòng)突出 “ 樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展 ” 的主旋律,通過活動(dòng)開展,形成良好導(dǎo)向,使全局系統(tǒng)干部、職工牢固樹立大局意識(shí),中心意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、自律意識(shí),進(jìn)一步振奮精神,扎實(shí)工作、同心同德、共創(chuàng)佳績(jī)。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和理論創(chuàng)新能力;加強(qiáng)人事勞動(dòng) 和社會(huì)保障業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力;加強(qiáng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)學(xué)習(xí),不斷提高依法行政能力;加強(qiáng)在職培訓(xùn),不斷提高接收新知識(shí)的能力。同時(shí),積極拓展業(yè)務(wù)服務(wù)范圍,逐步開展慢性病,重癥及公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助等業(yè)務(wù)。 按省、市要求,下大力抓好困難群體再就業(yè)工作, 2024 年我們要進(jìn)一步摸清全區(qū)困難群體底數(shù),全面落實(shí)對(duì) “4050” 困難人員實(shí)行特殊就業(yè)的援助的政策,積極開展公益性就業(yè)崗位,廣泛開展即時(shí)服務(wù),承諾服務(wù) ,以強(qiáng)勢(shì)工作幫助弱勢(shì)群體。三是主動(dòng)延伸服務(wù)。 結(jié)合我區(qū)實(shí)際,完善各社區(qū)平臺(tái)的職責(zé)及其管理辦法,并理順其各種關(guān)系,使其更好地為就業(yè)和再就業(yè)工作發(fā)揮重要作用。完善我區(qū)公務(wù)員 “ 一證一卡 ” 管理,及平時(shí)考核工作,認(rèn)真抓好股級(jí)以下干部的 wto、英語、計(jì)算機(jī)等知識(shí)培訓(xùn),更新其知識(shí)結(jié)構(gòu),提高其綜合素質(zhì),力爭(zhēng) 2024 年底前全區(qū)普訓(xùn)一遍。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引使用人才三個(gè)環(huán)節(jié),創(chuàng)新人才機(jī)制,優(yōu)化人才環(huán)境,大力開發(fā)人才資源,為 “ 五大工程 ” 順利實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。較大限度地實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)富余大中專畢業(yè)生及剩余勞動(dòng)力的輸出和轉(zhuǎn)移,減輕我區(qū)就業(yè)壓力。鞏固我區(qū)兩個(gè)確保,確保離退休工資足額按時(shí)發(fā)放,保證社會(huì)化發(fā)放率達(dá) 100。 深入基層,搞好調(diào)研,探索研究區(qū)政務(wù)公開的有效措施,力爭(zhēng)創(chuàng)新政務(wù)公開工作的思路和方法。同時(shí),要按上級(jí)要求,加快辦公現(xiàn)代化步伐,積極推行,電子政務(wù),認(rèn)真做好信息工作,年內(nèi)力爭(zhēng)辦公和省市聯(lián)網(wǎng),做到信息、資源共享,服務(wù)便捷高效。 一、抓好 “ 三支隊(duì)伍 ” 建設(shè) 抓好公務(wù)員管理及培訓(xùn) 工作。構(gòu)筑好人才平臺(tái)。制定《二 oo 四年勞務(wù)輸出規(guī)劃》,抓好落實(shí)。 四、社會(huì)保險(xiǎn)工作 今年將以靈活就業(yè)人員為重點(diǎn),加大養(yǎng)老金收繳及擴(kuò)面的工作力度,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)不斷增長(zhǎng),同時(shí)做好中斷繳費(fèi)人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。繼續(xù)鞏固深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開,切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到 3000人,其中農(nóng)民工參保 1000 人,征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi) 40 萬元。 工作措施: 一、高度重視,將人勞社保依法行政工作擺上重要位置; 二、目標(biāo)管理,進(jìn)一步明確依法行政工作責(zé)任制; 三、營(yíng)造氛圍,注重加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳; 四、制度建設(shè),為依法行政工作提供保證; 五、創(chuàng)新工 作,將人勞社保重點(diǎn)工作融入到依法行政工作中。 工作措施:一是按照 “ 以人為本,熱情服務(wù),辦事公道,群眾滿意 ” 的目標(biāo)要求,建立健全掛牌上崗、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、首問負(fù)責(zé)、效能考評(píng)等制度,設(shè)立監(jiān)督臺(tái)、監(jiān)督電話、意見箱、使用文明禮貌用語50 句;二是實(shí)行失業(yè)登記、求職登記、用工登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、特殊群體 服務(wù)、勞動(dòng)事務(wù)代理和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),一個(gè)窗口對(duì)外、一站式管理、一條龍服務(wù);三是把創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)與提高干部隊(duì)伍素質(zhì)、完善服務(wù)措施、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提升服務(wù)水平有機(jī)結(jié)合起來,精心打造鷹城就業(yè)創(chuàng)業(yè)最佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口;四是加大對(duì)企業(yè)及產(chǎn)品的宣傳力度,為企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供政策信息、市場(chǎng)信息、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息等方面的服務(wù)。 完成時(shí)限: 2024 年 12 月 分管領(lǐng)導(dǎo):宋麗 責(zé)任機(jī)構(gòu):小額擔(dān)保 貸款辦公室 責(zé) 任 人:銀今蘭 第四篇:人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作計(jì)劃 一、區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的工作任務(wù) 工作任務(wù):再就業(yè)工作 工作目標(biāo):城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) 1xx 人,下崗失業(yè)人員再就業(yè) 3500 人,其中就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè) 1000人,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn) “ 零就業(yè)家庭 ” 雙就業(yè)。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到 6000 人。 分管領(lǐng)導(dǎo):梁萍 責(zé)任機(jī)構(gòu):辦公室 責(zé) 任 人:吳柯 工作任務(wù):計(jì)劃生育工作 工作目標(biāo):結(jié)合本部門工作職責(zé),制定加強(qiáng)計(jì)劃生育工作的措施,規(guī)范各項(xiàng)管理服務(wù)。結(jié)合自治區(qū)第八次黨代會(huì)和自治縣第十二次黨代會(huì)精神,開展社會(huì)保障政策法規(guī)大宣講活動(dòng),將就業(yè)再就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等惠民政策納入宣講內(nèi)容,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展面對(duì)面宣傳活動(dòng)。 三、多辦實(shí)事。 。扎實(shí)做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全覆蓋,真正落實(shí)好各項(xiàng)優(yōu)惠政策,解決群眾反映的困難。 二、理清工作思路。四是積極開展 “ 婚育新風(fēng) ” 活動(dòng),樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。 分管領(lǐng)導(dǎo):唐群山 責(zé)任機(jī)構(gòu):社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局 責(zé) 任 人:婁煒華 工作任務(wù):勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁工作 工作目標(biāo):各類用人單位普遍與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)保障舉報(bào)專查、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件結(jié)案率
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