【正文】 現(xiàn)了平時工作的開展主要是圍繞項目建設(shè)工作、經(jīng)濟工作來運行，輕視了紀律作風(fēng)的建設(shè)，不能將二者有機的結(jié)合起來，沒有認識到作風(fēng)建設(shè)在發(fā)展和改革工作中的所起的重要作用。所有這些都在群眾中造成了很壞的影響 ，敗壞了黨風(fēng)，損壞了政府形象。會上不說，會下亂說，當(dāng)面不說，背后亂說。工作憑喜好、看心情、論得失，不喜歡干的，不干；心情不好時，不干；對個人沒有好處的，不干。強調(diào)紀律作風(fēng)是形象、是力量、是生命，也是做好各項工作的重要前提。主要做了以下幾個方面的工作： 一、統(tǒng)一認識，加強領(lǐng)導(dǎo) 全市動員會后，委黨組書記 xxx 立刻召集班子成員召開了會議，傳達了全市機關(guān)紀律作風(fēng)整頓大會的主要會議精神，學(xué)習(xí)了市委 x 書記的講話，并就市發(fā)展和改革委員會如何開展這項活動提出了具體意見。二是抓住重點，找準問題；三是精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。 三、認真查找問題，剖析思想根源 第一階段一結(jié)束，我委就統(tǒng)一組織召開了第一 階段總結(jié)和第二階段動員會，對查擺和整改階段的具體任務(wù)提出了明確要求。 存在自由主義問題。工作時間串辦公室的現(xiàn)象時有發(fā)生，自己不工作，反影響他人工作。實際上黨和人民給予我們的報酬已遠遠超過我們的付出。做到能改的馬上改，能辦的立即辦，不搞下不為例。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識。還要陸續(xù)制定一些符合我委實際的規(guī)章制度，使我們的制度更加完善，更加健全，使我們的工作有章可循，規(guī)范有序。 總之，我們發(fā)改委在市機關(guān)紀律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，較好地完成了各階段的工作任務(wù)，收到了良好的效果，達到了預(yù)期目的。四是要建章立制，不走過場。工作講價錢，講實惠，缺少奉獻精神，缺乏大局意識。妒賢嫉能，對他人品頭論足，自己干不來，反說別人干的不好，自由主義嚴重。 存在個人修養(yǎng)不高的問題。 共 2 頁 ,當(dāng)前第 1 頁 12 四、制定措施，建立長效機制 查找問題不是目的，如何整改才是關(guān)鍵。目的主要是要加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高每個機關(guān)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識水平，深入領(lǐng)會黨的十六大和十六屆五中全會精神，用 “ 三個代表 ” 重要思想武裝廣大干部的頭腦。我們安排專人對各科室電腦中的游戲類的程序進行了卸載，杜絕在工作時間利用微機玩游戲、看影視、上網(wǎng)聊天等現(xiàn)象的再次發(fā)生。 共 2 頁 ,當(dāng)前第 2 頁 12 第三篇：發(fā)改委紀律作風(fēng)整頓工作總結(jié) 發(fā)改委紀律作風(fēng)整頓工作總結(jié) 為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，市發(fā)改委全面貫徹市委副書記、市紀檢委書記 xxx 同志在市直機關(guān)作風(fēng)整頓動員大會上的講話精神，以黨的 “ 十六大 ” 精神為指針，以項目建設(shè)為重點， 緊緊圍繞建設(shè) “ 新遼源 ” 的中心任務(wù)，認真整頓機關(guān)紀律作風(fēng)，努力營造昂揚向上、求真務(wù)實、嚴明有序的工作氛圍，建設(shè)勤政為民、高效廉潔、求真務(wù)實的機關(guān)工作人員和公務(wù)員隊伍。五是要態(tài)度認真，注重實效。經(jīng)過認真查找各系統(tǒng)疏理當(dāng)前我委領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)干部在思想、紀律、作風(fēng)、修養(yǎng)、心態(tài)方面存在的問題歸納起來主要有以下幾個方面： 存在工作不負責(zé)任的問題。沒有把發(fā)展當(dāng)作第一要務(wù)，往往無事閑聊，搬弄是非。有時吃吃喝喝，去高檔洗浴，甚至有時到不該去的娛樂場所。近年隨著經(jīng)濟的發(fā)展，作為抓發(fā)展和改革工作的部門領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)濟工作重視程度非常高，時常感到時間不夠用，在這種情況下，雖然理論學(xué)習(xí)年初有制度、有計劃、有安排，但是在抓經(jīng)濟工作和理論 學(xué)習(xí)之間的關(guān)系處理的不恰當(dāng)，對政治學(xué)習(xí)的時間、內(nèi)容安排的不理想，過分強調(diào)客觀原因，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)不能堅持經(jīng)?；?、制度化。 建立學(xué)習(xí)的長效機制。 要求每個機關(guān)干部每周必須深入基層、項目單位至少一次，樹立主動辦和上門辦的工作作風(fēng)，變 “ 求辦 ” 為 “ 幫辦 ” ，幫助項目單位解決實際困難，要深入基層，深入企業(yè)，調(diào)查研究，切實解決項目單位面臨的實際困難，要通過我們的主動服務(wù)、熱心服務(wù)、真誠服務(wù)，讓項目單位認可，樹立發(fā)改委全體機關(guān)干部的嶄新形象?；具_到了機關(guān)干部工作紀律、工作作風(fēng) “ 兩好、兩高、一滿意 ” 的目標，即政治思想好，組織紀律好，高效率辦事， 高質(zhì)量服務(wù)，讓人民群眾滿意。 學(xué)習(xí)的深度不夠，沒有在理論研究上下功夫，理論知識鉆研不夠深，不能和信息服務(wù)工作聯(lián)系起來。 （二）、修訂學(xué)習(xí)、紀律制度，使規(guī)章制度得到完善。邊糾邊改中，良好的學(xué)風(fēng)、紀律作風(fēng)正在逐步形成。全體教職工按時參加學(xué)習(xí)，人人記了筆記。二是擺正心態(tài)，力爭打造陽光心態(tài)，即知足、感恩、達觀的心態(tài)，不盲目攀比，不盲目追求，不比吃穿、不比奢華，要比就比貢獻的大小，要比就比知識的多少，珍惜眼前的生活，珍惜現(xiàn)在的崗位，做到知足常樂。動員大會后，及時開展了集中學(xué)習(xí)活動，全校同志人人記了筆記，認真遵守考勤制度，在學(xué)習(xí)期間，未出現(xiàn)遲到、曠課等不良現(xiàn)象。通過這次大整頓，增強了大家的紀律意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，整出了正氣，整出了團結(jié)，整出了信心，全校上下出現(xiàn)了一些良好勢頭：上班遲到、早退行為沒有了，竄崗、干私活、講閑話的不見了，取而代之的是爭先恐后、加班加點干工作的多了。 。 總而言之，我校紀律作風(fēng)整頓是一項長期的系統(tǒng)工程，不是一朝一夕就能夠完成的，它需要持之以恒的開展下去，這就需要我們在座 的每一位相互監(jiān)督、相互鼓勵，共同打造我校新的面貌、新的氣象。 三是自我剖析挖的深。四是在工作中要樹立敢為人先的思想，要有敢想、敢干、敢拼的思維，沖破固有的思維模式， 在工作中多賦予其不同的理念，廣開思路，不等不靠，充分發(fā)揮自我能動性，從而使工作在原有的基礎(chǔ)上不斷提升。正是由于同志們在認識上有新的提高，在思想上有新的統(tǒng)一，均能正確對待整頓，從而使這次整頓得 以順利開展。把嚴格的制度作為做好一切工作的根本保證。針對業(yè)務(wù)不強、能力不足問題，建立了機關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。 《經(jīng)濟信息》刊物的發(fā)放方面，單位規(guī)定每月 30 日前將《經(jīng)濟信息》刊物送到縣直各單位，但由于各種原因，有時不能及時送到，給我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展帶來影響。目前是 “ 十一五 ” 規(guī)劃編制工作的沖刺階段，還有大量工作需要做，可是每次學(xué)習(xí)、活動均沒有因工作忙不參加的。我們安排專人對各科室電腦中的游戲類的程序進行了 卸載，杜絕在工作時間利用微機玩游戲、看影視、上網(wǎng)聊天等現(xiàn)象的再次發(fā)生。目的主要是要加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高每個機關(guān)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識水平，深入領(lǐng)會黨的十六大和十六屆五中全會精神，用 “ 三個代表 ” 重要思想武裝廣大干部的頭腦。 四、制定措施，建立長效機制 查找問題不是目的，如何整改才是關(guān)鍵。 存在個人修養(yǎng)不高的問題。妒賢嫉能，對他人品頭論足，自己干不來，反說別人干的不好，自由主義嚴重。工作講價錢，講實惠，缺少奉獻精神，缺乏大局意識。要求委機關(guān)從 9 月 22 日開始至 12月 10 日結(jié)束，分三個 階段集中開展機關(guān)紀律作風(fēng)整頓工作。成立了 xxx 為組長、 xxx 為副組長、其它班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。工作期間不空崗，不竄崗，不遲到、不早退，不無故曠工，不做與工作無關(guān)的事。當(dāng)前要加快資源型城市轉(zhuǎn)型方案的撰寫工作，加快 “ 十一五 ” 規(guī)劃的編制工作，以創(chuàng)新思維