裁減人員的工作方案(完整版)
【正文】 倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。近來，由于房地產市場經濟不景氣，企業(yè)融資成本增大，企業(yè)生產經營困難，現(xiàn)急需調整經營方式。 三、經濟性裁員法定程序 依照有關勞動法律、法規(guī)規(guī)定，履行以下法定程序： 在實施裁減人員前三十日召開員工大會，向全體職工說明情況，包括公司目前生產經營狀況、裁減人員原因、擬裁減崗位及人員數量、實施裁減人員的時間、經濟補償辦法以及其他需要說明的事項，聽取員工的意見； 在實施裁減人員前十五日向當地勞動行政部門書面報告裁減人員方案；
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