船員培訓總結(jié)范文3篇(完整版)
【正文】 會船員培訓計劃 為做好經(jīng)2010年修正的《1978年海員培訓、發(fā)證和值班標準國際公約》履約過渡期的船員培訓、考試和發(fā)證工作，依據(jù)《中華人民共和國海船船員適任考試和發(fā)證規(guī)則》和《中華人民共和國海船船員培訓合格證書簽發(fā)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學院現(xiàn)有的師資，場地設施等實際情況，制定培訓計劃如下： （1）培訓項目 駕駛專業(yè)過渡期適任培訓（500總噸及以上） 輪機專業(yè)過渡期適任培訓（750kw以上） 基本安全過渡期補差 船舶保安員過渡期補差 保安意識培訓 負有指定保安職責船員培訓 （2）每月培訓計劃 駕駛專業(yè)過渡期適任培訓（500總噸及以上），輪機專業(yè)過渡期適任培訓 （750kw以上），船舶保安員過渡期補差，保安意識培訓，負有指定保安職責船員培訓，5個培訓項目每月開一期。 四、經(jīng)驗總結(jié) 報到流程更簡潔、規(guī)范。 xxxx年內(nèi)河船舶船員適任培訓，培訓時間為6月14日至30日。 二、船員開班情況及培訓課程 第一期船員基本安全、再有效審驗培訓共培訓學員43人。 服務質(zhì)量更高。 基本安全過渡期補差，每月開3期。目前，XX省內(nèi)河船員的90%僅有初中以下文化水平，因此船員培訓的工作任務繁重、困難很多，但又十分重要。 （1）引進高素質(zhì)的師資力量和配置先進的教學設備。 內(nèi)河航運船員培訓的未來發(fā)展應該不滿足于現(xiàn)狀，不斷突破，不斷強化補充，需要建立現(xiàn)代化、信息化的長遠目標，建立科學的培訓管理體系，為快速發(fā)展的航運事業(yè)提供
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