護(hù)理培訓(xùn)總結(jié)范文3篇_護(hù)理工作總結(jié)范文(完整版)
【正文】 指導(dǎo)意義。 60 名護(hù)理管理人員參加省衛(wèi)生廳、省護(hù)理學(xué)會舉辦的護(hù)理管理人員崗位培訓(xùn)及護(hù)理 新知識、新理論學(xué)習(xí)。理論培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋職業(yè)道德、法律法規(guī)和職業(yè)禮儀等 。 加強(qiáng)中醫(yī)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和 培訓(xùn)。本文是小編為大家整理的護(hù)理培訓(xùn)總結(jié) 3 篇 _護(hù)理范文，僅供參考。 二、中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)方面 護(hù)理人員熟練掌握了科室開展的中醫(yī)適宜護(hù)理操作技能及相關(guān)知識，如 “ 耳穴壓豆、拔罐、艾灸 ” 等的功效適應(yīng)癥、禁忌癥，并運(yùn)用于臨床。結(jié)合衛(wèi)生部《臨床護(hù)理實踐指南》組織了全院各級各類護(hù)理人員護(hù)理基礎(chǔ)理論 考試 1 次， 40 3 人次參考，平均 8 分，合格率 90%。全院全年共選派了護(hù)理管理者和護(hù)理骨干 80 名外出短期培訓(xùn) 。 崗位大練兵活動： 4 月護(hù)理部成功舉辦了 “ 夯實三基 優(yōu)質(zhì)服務(wù) 靜脈留置針技術(shù)技能大賽 。 全年護(hù)理人員在省級以上雜志刊登論文 5 7 篇。 三、整改 護(hù)理部將繼續(xù)加強(qiáng)各級各類護(hù)理 人員的培訓(xùn)考核，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，注重低年資護(hù)理人員的培養(yǎng)，提升全院護(hù)理人員的整體素質(zhì)。在科內(nèi)努力創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，適時，適地開展各種學(xué)習(xí)活動，把如何提高護(hù)理人員的技術(shù)水平作為管理重點來抓。且定期對培訓(xùn)開展工作情況進(jìn)行督導(dǎo)，不斷探討和完善各種培訓(xùn)方法，把實用性、有效性作為培訓(xùn)的目標(biāo)。五、支持和鼓勵護(hù)士繼續(xù)學(xué)習(xí)、努力提高專業(yè)知識水平，以更好地服務(wù)于病人。 優(yōu)質(zhì)服務(wù)部分工作未落實到位，護(hù)理人員配備不足，部分生活護(hù)理未能落實到位。定期組織人員學(xué)習(xí)國內(nèi)外 的先進(jìn)護(hù)理，拓寬人員知識面。我科目前有規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士對象為 2 人，基本上達(dá)到了規(guī)范化培訓(xùn)的要求，能運(yùn)用護(hù)理程序為患者實施整體護(hù)理 (常見病 )。采用授課、演示、討論等方法，使培訓(xùn)工作更具有
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