電力公司職工教育培訓(xùn)計(jì)劃(完整版)
【正文】 集中培訓(xùn)，每季兩次； 安規(guī)、技術(shù)規(guī)程和基礎(chǔ)知識(shí)考試，半年一次。組織公司相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)，由各職能科室負(fù)責(zé)人或具有較高技術(shù)水平人員輪流授課； 專(zhuān)題講座。 三、專(zhuān)業(yè)骨干培訓(xùn) 有目的、有計(jì)劃地選擇優(yōu)秀的、具有較高技術(shù)水平、熱愛(ài)本專(zhuān)業(yè)、思想進(jìn)步的生產(chǎn)工人和班組技術(shù)人員，作為專(zhuān)業(yè)骨干培訓(xùn)的對(duì)象，編制專(zhuān)業(yè)骨干培訓(xùn)計(jì)劃，并取得主管部門(mén)的同意。 變電、線(xiàn)路及設(shè)備運(yùn)行人員的“三熟三能” 熟悉設(shè)備、系統(tǒng)和基本原理；熟悉操作和事故處理； 熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程和制度； 能正確進(jìn)行操作和分析運(yùn)行狀況；能及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障和排除故障；能掌握一般的維修技能。并把培訓(xùn)教育計(jì)劃納入公司的生產(chǎn)計(jì)劃，同時(shí)下達(dá)，同
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