電信塑人工程工作匯報(完整版)
【正文】 “ 創(chuàng)新 ” 、 “ 競爭 ” 、 “ 合作 ” 的五大觀念和 “ 主業(yè)興、實業(yè)興，主業(yè)亡、實業(yè)亡 ” 的思想，對促進廣大電 信實業(yè)員工轉變觀念起到了非常大的作用，為企業(yè)改革和發(fā)展提供了強有力的思想保證。 該公司不失時機地對員工進行愛黨、愛國家、愛集體主義教育，激發(fā)員工的愛國、愛企業(yè)熱情。這又一波的改革浪潮，使公司部分員工心態(tài)再次失衡。目前，該公司內外關系日漸理順，經(jīng)營服務穩(wěn)步前進，員工隊伍穩(wěn)定，主、實業(yè)關系融洽， 1－ 12 月，完成業(yè)務收入 5880 萬元；完成利潤 80 萬元； 第 6 頁 共 6 頁 完成電話放號 64671 部；累計完成來電顯示 34854 部。通過耐心、深入細致的思想政治工作，消除了這些員工的思想障礙，理順了他們的情緒，增強了他們對改革的心理承受能力。 *做好企業(yè)改革中的員工思想政治工作。 **電信實業(yè)公司成立之初，很多管理崗位上的員工都是新手，離各自崗位的要求相差甚遠，員工業(yè)技素質不高的問題尤為突出。 第 1 頁 共 6 頁 電信塑人工程工作匯報 世間萬物，人是最主要的因素，也是一個企業(yè)生存發(fā)展的關鍵，沒有一支高素質的員工隊伍，任何好的制度、辦法都將是一紙空談。 *抓現(xiàn)代管理和業(yè)務技能教育。在慶祝建黨八十周年之際，編輯印發(fā)了一期以回顧黨的歷史、弘揚革命精神為主要內容的 第 3 頁 共 6 頁 《電信實業(yè)之窗》專
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