干部科工作總結(jié)(完整版)
【正文】 認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，一方面做好解疑 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 釋惑，另一方面根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示，與相關(guān)單位聯(lián)系反映情況，幫助干部群眾排憂解難，取得他們的理解和支持； 落實(shí)政廣 [2024]60 號(hào)文《關(guān)于報(bào)送 2024 年度廣播電視播音專業(yè)初級(jí)職務(wù)評(píng)審材料的通知》的精神，通知有關(guān)新聞單位人員積極報(bào)名參加。 對(duì)各單位借進(jìn)借出人員進(jìn)行摸底、登記、分析原因，提出工作建議，協(xié)調(diào)落實(shí)各項(xiàng)工作。二是突出加強(qiáng)了干部思想作風(fēng)教育。加強(qiáng)干部在崗學(xué)習(xí)過(guò)程的監(jiān)督管 理。定期對(duì)干部的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行抽查，了解干部的學(xué)習(xí)進(jìn)度和質(zhì)量；及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果以鼓勵(lì)先進(jìn)、督促后進(jìn)。同時(shí)，利用生動(dòng)活潑的 培訓(xùn)形式，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。 深入了解全區(qū)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，并在政策規(guī)定下與人事、職稱部門配合，拓展部門和行業(yè)的空間界線，延伸觸角到其他領(lǐng)域，行業(yè)、私營(yíng)企業(yè)的企業(yè)職稱的評(píng)審工作，調(diào)動(dòng)政工人員工作，加強(qiáng)政工隊(duì)伍的建設(shè)。 圍繞中心，服務(wù)大局。 嚴(yán)格按照干部人事工作管理要求和規(guī)定，收集掌握人事工作動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)把人事工作各類文件資料發(fā)送給領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，并及時(shí)做好干部職 工的轉(zhuǎn)正、定級(jí)、退休、死亡等審核批復(fù)和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，今年共辦理干部職工轉(zhuǎn)正定級(jí)審批 4 批計(jì) 7 人次，離退休人員審批 4 批計(jì) 4 人次，死亡撫恤待遇審批 5批計(jì) 5人次，并把以上各項(xiàng)工作統(tǒng)計(jì)報(bào)送人事局、退休辦。 嚴(yán)格按照本部 [2024]12 號(hào)文件規(guī)定的程序，認(rèn)真選拔任用干部，對(duì)各局各局推薦的干部能注重綜合素質(zhì)的全面了解，采取民主測(cè)評(píng)、組織考核與個(gè)別談話相結(jié)合的方法，按照聽(tīng)、看、議、評(píng)的形式，深入群眾傾聽(tīng)意見(jiàn)和建議，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力和工作水平上全面細(xì)致地了解，客觀公正、實(shí)事求是寫好考 核材料，并按嚴(yán)格的工作程
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