干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)學習心得體會(完整版)
【正文】 選拔任用工作情況，并在一定范圍內接受對本級黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領導干部的民主評議。四項監(jiān)督制度在加強 “ 一報告兩評議 ” 工作的基礎上對黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法做了明確規(guī)定，其主要精神有： 一是將干部選拔任用職責落實到市、縣黨委書記，由上級黨委組織部門派出的干部考察組負責實施。 四、落實責任是貫徹干部選拔任用制度的關鍵從最近幾起買官騙官、違紀提拔的案件中，我們可以發(fā)現(xiàn)，個別領導干部責任意識薄弱，用人失察失誤，導致許多不合格人員甚至是違法違紀人員得到提拔重用，給黨的事業(yè)造成嚴重損害。黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）首次提出了責任追究原則，對十種違規(guī)提拔調整干部的情形作了詳細說明，明確規(guī)定了組織人事部門主要領導干部和有關人員的責任、干部考察
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