對基層黨組織建設(shè)標準化工作的研究思考(完整版)
【正文】 方式方法上不能適應(yīng)新形勢的要求，創(chuàng)新程度不夠。 第 1 頁 共 6 頁 對基層黨組織建設(shè)標準化工作的研究思考 摘要。四是基層黨組織在學習培訓上，停留在 “ 讀讀聽聽 ” 的層面，內(nèi)容不夠深刻、形式不夠豐富，沒有形成學習的長效機制。對 “ 三會一課 ” 記錄、民主生活會記錄、形勢任務(wù)教育學習記錄、 黨員材料等進行統(tǒng)一規(guī)范，黨支部結(jié)合工作實際，利用 “ 微黨課 ” 、 “ 制度日日學 ”時間組織黨員對學習記錄模板進行集中宣貫學習，全面營造宣貫制度、對標創(chuàng)效的環(huán)境氛圍。組織黨員學習掌握黨委成立流程、發(fā)展黨員工作流程、黨費收繳工作流程等，使黨建工作更加清晰直觀。每名黨支部書記每季度進行書籍推薦，撰寫推薦評價和學習心得。活動中各支部安排黨員輪流帶頭 “ 登臺 ” 講安全小故事、講規(guī)章制度、講工作技巧和心得，切實將微黨課與企業(yè)重點工作相結(jié)合，與形勢任務(wù)相結(jié)合，與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合。 通過課題的研究能夠使基層黨組織建設(shè)有效結(jié)合生產(chǎn)中心任務(wù)，激活活力，牢固樹立價值思維和效益導向，全面提高黨組織的思想建設(shè)、能力建設(shè)和作風建設(shè)，引導廣大黨員干部和職工群眾進一步強化 “ 六種意識 ” 。美化環(huán)境為了誰。進一步加強黨務(wù)工作流程化管理，經(jīng)多次調(diào)查研究和實驗，制作黨支部基礎(chǔ)信息管理流程，并下發(fā)黨員信息采集模板。根據(jù)企業(yè)中心工作的需要，及時配齊配強各級組織，使基層黨組織標準化建設(shè)更好的服務(wù)于中心工
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