婦女工作會議致辭(完整版)
【正文】 設，在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級中建功立業(yè)，全市婦女就業(yè)人員比重和中、高級女專業(yè)技術人員均占到總數(shù)的47%，高于全國和省規(guī)劃目標。下面，我根據(jù)市委常委會精神，講三點意見。今天，市委曹新平書記又親自到會將作重要講話，這充分體現(xiàn)了市委對婦女工作的關心、重視和支持。堅持把婦女工作納入全市科學發(fā)展目標考核以及機關績效考核，明確工作目標和部門責任，強化措施落實，形成了推動婦女兒童事業(yè)發(fā)展的整體合力。 三是婦聯(lián)基層基礎工作更加扎實。 在充分肯定成績的同時，我們也要清醒看到工作中存在的不足，主要是：個別地方婦女事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟社會快速發(fā)展水平還不相一致，維護和保障婦女合法權益的力度還需進一步加大，基層婦女參與民主管理和參政議政的能力和主動性有待于進一步提高，留守流動婦女兒童生產(chǎn)生活還需要給予更多的關注，黨委政府和社會各界對婦女事業(yè)發(fā)展的重視和支持力度還需要進一步加強。要以創(chuàng)業(yè)就業(yè)致富行動為抓手，調(diào)動農(nóng)村婦女發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、來料加工的積極性，拓展城鎮(zhèn)婦女在社區(qū)、家政服務領域的創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道，鼓勵女企業(yè)家、女科技工作者、女職工立足崗位創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，促進高層次婦女人才成長發(fā)展。在機關、企事業(yè)單位招錄工作中，除法律明確規(guī)定外，不得作出性別限制。重視后備女干部隊伍建設，切實加強對女干部的培養(yǎng)教育，有針對性地安排女干部到脫貧、信訪、維穩(wěn)和“三重一大”項目等一線領域積累經(jīng)驗，提高本領。 三、著力強化組織領導，積極營造有利婦女事業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境加強和改善黨對婦女工作的領導，是婦女工作健康發(fā)展、婦女事業(yè)不斷進步的根本保證。 二要進一步形成支持婦女工作合力。要通過黨建帶婦建，支持婦聯(lián)適應城鄉(xiāng)經(jīng)濟結(jié)構和社會結(jié)構新變化，按照“哪里有婦女群眾，哪里就有婦女組織”的要求，創(chuàng)新基層組織設置方式，不斷擴大婦聯(lián)組織覆蓋面。 第10頁 共10頁。要確保鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)組織的獨立設置，婦聯(lián)干部編制不被占用或挪用，婦聯(lián)主席由鎮(zhèn)（街道）領導兼任的，要配備一名專職婦聯(lián)副主席；要推動村（社區(qū)）婦代會主任（婦聯(lián)主席）普遍進入村（社區(qū)）“兩委”，并享受村級副職待遇。各級政府及婦兒工委要認真履行管理婦女兒童事務和保障婦女權益執(zhí)法責任主體職能，政府常務會議每年至少專題研究一次婦女兒童工作，切實抓好婦女兒童民生項目實施。 一要進一步健全領導工作機制。 五要在提高婦女工作科學化水平上有新舉措。在醫(yī)療衛(wèi)生、教育培訓、文化設施等公共服務體系建設中，要重視考慮婦女特殊需求，讓婦女平等享有優(yōu)質(zhì)基本公共
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