婦女權(quán)益保障考察報告(完整版)
【正文】 通訊公司以及聯(lián)邦政府機構(gòu)工作的職員。加拿大聯(lián)邦和省政府共同分擔(dān)家庭法的責(zé)任。加拿大最高法院對《憲章》第15款的解釋涵括禁止制度性的或有消極影響的歧視和直接歧視。正如加拿大國務(wù)秘書、婦女事物及多元文化部長希拉。法因斯通在1995年世婦會上的發(fā)言中所說的那樣：“在加拿大，正象在全世界一樣，婦女自己一直是轉(zhuǎn)變婦女生活的推動力量”。聯(lián)邦和各省的所有法律均受這些保障的約束。聯(lián)邦政府對結(jié)婚和離婚資格擁有裁決權(quán)；而省政府對涉及婚姻儀式、分居及財產(chǎn)分割等事務(wù)負有責(zé)任。上述權(quán)利是無薪假期。此外，加拿大大力強調(diào)和宣傳終身教育的重要性，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)是個人的一項任務(wù)，努力為公民提供不間斷的、多種的、適宜各自要求的學(xué)習(xí)機會，為不同年齡階段的公民廣泛創(chuàng)造接受教育的機會。 三、為女性提供更多的就業(yè)機會，承認婦女的家庭勞動，實現(xiàn)經(jīng)濟平等； 加拿大倡導(dǎo)在世界范圍內(nèi)保護婦女作為勞動者的權(quán)利，推動在教育、培訓(xùn)、就業(yè)和其他各種工作中的平等。在工作類別上，婦女所做的工作大都集中在一些低收入的所謂“女人的工作”，如：秘書、推銷員、服務(wù)員、或搞教育和育嬰工作。 加拿大婦女經(jīng)濟地位發(fā)生變化的重要表現(xiàn)是在家庭地位中的性別差異逐漸取消，正確處理了有報酬工作和支撐家庭、機構(gòu)、社會和經(jīng)濟的無報酬工作之間的關(guān)系。她們成功地使人們意識到對婦女施暴問題不僅僅是婦女的問題，而且是每個人的問題，是一個社會問題。這實質(zhì)上是一個采取社區(qū)行動的“入門”指南； 設(shè)立庇護所500余個，能滿足約20受虐婦女的需求。 現(xiàn)在加拿大有70多個國家級婦女組織，上千個省、地區(qū)和地方的婦女團體。為捍衛(wèi)婦女權(quán)利運動作出著自己的努力。還與社會與人文科學(xué)研究會就家庭暴力和對婦女施暴建立了5個研究中心，其目標是促進社區(qū)工作者、研究者、決策者及其有關(guān)方面的合作，并推進關(guān)于家庭暴力和對婦女施暴問題的以行動為取向的研究。對婦女施暴使婦女不能過自主的生活，不能擺脫恐懼和強制，而且還會給社會帶來巨大的代價。目前，加拿大婦女在各個年齡段的總勞動力中占45，其中77的年齡在2544這一年齡段，他們最有可能碰到照顧兒童和老人的家庭負擔(dān)。目前，
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