大討論活動心得體會范文(完整版)
【正文】 驗，落實主動作為、大膽作為、在工作方式方法上尋找創(chuàng)新，在工作成效上尋求更大的進步和突破。一定要率先解放思想，克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、怕?lián)L(fēng)險、不敢競爭、不思進取、封閉保守的心態(tài)和過時落后的習(xí)慣觀念，堅決破除官本位的思想和計劃體制的思維定式，努力轉(zhuǎn)變那種缺乏激情、喜好空談的消極精神狀態(tài)，切實把思想統(tǒng)一到講話精神上來。我們要積極開展多種培訓(xùn)形式，完善培訓(xùn)制度，堅持請進來，走出去，和外地市兄弟單位進行經(jīng)驗交流，采取專題講座、模擬執(zhí)法等形式進行，不斷豐富完善具有特色的工作模式，進一步激發(fā)隊員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 當(dāng)前我院思想不夠解放的根源所在，用十八個字可以概括。 在開展解放思想，趕超跨越大討論活動中，全體黨員干部務(wù)必做到：認識要有高度，解放要有力度，趕超要有速度，跨越要有進度。只有拿出敢想、敢做、敢干的勇氣，才能在經(jīng)濟社會建設(shè)的主戰(zhàn)場去競爭、去生存、去發(fā)展。工作創(chuàng)新要有新思路，新思路就是從學(xué)用政策中來，要從實際出發(fā)，學(xué)透用好用足政策，把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動工作又好又快發(fā)展的強大動力。 第10頁 共10頁。凝聚各方面的力量，營造一種團結(jié)向上的氛圍，朝著大方向共同努力，實現(xiàn)工作上的新成效。促進轉(zhuǎn)變，求新進展。 廣大干部特別是副處以上干部，要查問題、問問題、答問題。有信號，沒回應(yīng)。下一步，支隊要加大考核力度，促進責(zé)任到人制度的落實，完善督查考核制度，按照執(zhí)法有責(zé)任、執(zhí)法受監(jiān)督、過錯要追究的要求，組建考核隊伍，健全考核機制，完善考核制度，采取三加一考核法（現(xiàn)場考核、內(nèi)務(wù)考核、綜合考核和每月一次講評會），將執(zhí)法責(zé)任落實到具體的執(zhí)法崗位、執(zhí)法過程和環(huán)節(jié)，強化事前、事中、事后的監(jiān)督。真正做到每天都有新作為，每天都有新激情，以思想的大解放、觀念的大轉(zhuǎn)變促進全市工程的批后監(jiān)管工作。為認真貫徹落實會議精神，進一步解放思想，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，推動XX市城市規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法工作再上新水平，我支隊結(jié)合自身實際，在全支隊深入開展解放思想跨越發(fā)展主題實踐活動。創(chuàng)新是工作的源泉，要創(chuàng)造性地干好工作，提升自身的參謀功能和服務(wù)功能，就必須超越原有的觀念，用新的理論，新的知識武裝自己，積極探索和創(chuàng)新方式方法，打破常規(guī)，用新眼光看待新事物，用新思維解決新問題。 二是保持積極向上的精神狀態(tài)，為干事創(chuàng)業(yè)儲備力量。 三、緊密聯(lián)系實際，努力提高自身能力 通過大討論活動的深入開展，使我從自身查找到了存在的差
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