【摘要】矛盾糾紛排查調處中心崗位職責一、加強對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)成員單位的檢查、督促和指導。二、研究制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調解工作年度計劃、工作方案、工作制度和考評管理辦法,定期通報成員單位工作情況;定期開展社會矛盾形勢分析,向黨委、政府提供決策資料。三、負責督促指導成員單位矛盾糾紛的排查、上報,并分類分析、調處匯總、上報工作。四、
2024-10-20 20:51
【摘要】160。160。160。一、導醫(yī)的重要性160。160。160。患者進入門診大廳,首先見到、接觸到的是導醫(yī),所以導醫(yī)的形象、氣質、服務、言語、行為很重要,代表著醫(yī)院的整體形象。160。160。160。導醫(yī)的服務好與壞,直接關系到患者及其家屬來院就診產(chǎn)生第一印象的好與壞,只有第一印象良好,才能樂意接受進一步的服務。否則將不愿再接受服務??梢钥隙ǖ恼f,我們的第一站服務沒有到位,
2025-06-06 20:51
【摘要】鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心工作制度 服務承諾制 ?。ㄒ唬┙哟裏崆楹吞@、主動詢問、有問必答。做到來有應聲,走有送聲,接待熱心,詢問細心,解答耐心,辦事誠心。讓辦事(來訪)者高興而來,滿意而歸?! 。ǘ嵭惺讍栘撠熤?。第一位接待辦事(來訪)者為第一責任人,屬自已職責范圍內(nèi)的事項迅速辦結,屬其他窗口單位辦理的事項應將辦理者送至窗口,并說明相應情況。 ?。ㄈ嵭邢迺r辦結制。中心工
2025-04-17 06:20
【摘要】勞動爭議調解工作制度 為了充分發(fā)揮我公司勞動爭議調解小組的職能,在建設勞動關系和諧企業(yè)中發(fā)揮應有的作用,使勞動爭議調解工作制度化、規(guī)范化,并符合相關法律法規(guī)要求,特制定本制度?! ∫?、勞動爭議調解小組屬于本公司內(nèi)部機構,組成人員由公司領導、公司工會組織代表、職工代表出任?! 《?、出任勞動爭議調解小組成員的職工代表由職工代表大會直接選舉產(chǎn)生,或者由公司行政會議推薦、經(jīng)職工代表
2025-04-08 13:26
【摘要】第一篇:教代會工作制度(精) 教代會工作制度 一、每三年為一屆,每學期至少一次例會。 二、教代會的日常工作機構是工會委員會。 三、教代會的職權: ⒈每學期一次聽取校長的報告,審議學校的發(fā)展規(guī)...
2025-10-04 21:33
【摘要】第一篇:急救工作制度(精) 急救工作制度 1、樹立以病人為中心思想,急病人所急,準時上下班,嚴格做好交接班工作,凡下一班人員未到,上一班人員不得離開工作崗位。 2、負責接警人員應準確記錄求救人地...
2024-11-15 13:56
【摘要】 第1頁共2頁 社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作制度 社區(qū)衛(wèi)生服務中心與社區(qū)衛(wèi)生站 為充分地調動社區(qū)團隊全體醫(yī)護人員工作的積極性、主動性, 凝聚團隊精神,加強科室管理,提高工作質量和效率;加強溝通 聯(lián)...
2025-09-01 19:18
【摘要】第一篇:關口鎮(zhèn)便民服務中心工作制度 關口鎮(zhèn)便民服務中心工作制度 工作職責 一、辦理有關證明、證照、審批手續(xù)。 二、協(xié)助辦理各項惠農(nóng)政策資金的兌付。 三、搞好群眾信訪接待、矛盾糾紛化解及政策宣...
2024-10-24 22:24
【摘要】第一篇:六十戶鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)中心工作制度 六十戶鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)中心工作制度 (一)工作例會制度。鄉(xiāng)維穩(wěn)中心每周一下午召開維穩(wěn)中心成員例會,分析研判本周形勢,對成員單位提出工作要求,安排部署任務,集中協(xié)調解...
2024-10-29 00:51
【摘要】 第1頁共5頁 農(nóng)村黨員服務中心工作制度 為更好的利用農(nóng)村黨員服務中心這個平臺,充分發(fā)揮其服務、 教育培訓和轉化管理等三大職能,結合上級有關文件精神,經(jīng)鎮(zhèn) 黨委研究決定,特制定黨員服務中心制...
2025-08-18 03:26
【摘要】 第1頁共13頁 學校矛盾調解工作制度 一、規(guī)范“調委會”建設,深入開展以“防激化”為重點的 教職員工調解工作。 1、成立學校“調解委員會”,學校支部書記任“調委會” 主任,成員由工會成員...
2025-09-14 00:37
【摘要】 第1頁共18頁 勞動爭議調解工作制度 1、工作例會制度。每季度召開一次工作會議,分析、研究 勞動爭議情況、調解方案和勞動爭議預防工作。 2、學習培訓制度。定期組織委員參加勞動法律法規(guī)和調解...
2025-08-18 16:29