大學人事處工作計劃(完整版)
【正文】 力、業(yè)務能力與服務水平。同時做好其它各級各類高層次人才、專家人選的選拔、推薦工作，以此帶動教師隊伍整體素質(zhì)的提高。 二、引進與穩(wěn)定并重，大力開展多層次、重實效的教師培養(yǎng)工作。要對全?，F(xiàn)有教師、管理及其它各類專業(yè)技術崗位人員的情況進行全面摸底了解，提出崗位設置與聘任工作的實施建議方案，經(jīng)學校研究，報省審批，按期完成我校各類人員崗位設置及分級聘任工作。 做好各級各類專家人選推薦工作。 加強博士后流動站建設。 第4頁 共4頁。 四、加強人事處內(nèi)部建設，確保各項工作任務圓滿完成 1加強人事工作干部隊伍能力建設。要重點做好已有“楚天學者”設崗學科特聘教授推薦
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