大廈企業(yè)文化建設(shè)總結(jié)(完整版)
【正文】 ： 在領(lǐng)導(dǎo)的重視下，全員參與、配合企業(yè)文化咨詢過程中的調(diào)研：在問卷調(diào)查、抽樣交流（與員工面對面交流、與了解胥城大廈的或與胥城大廈有關(guān)聯(lián)或人士在網(wǎng)上交流）、召集專題座談會（新員工座談會、群英會）等過程中，很多員工樂意講出心里話，并談出對企業(yè)發(fā)展和管理問題的看法，有的員工連自己想離婚的事情都愿意和咨詢師、顧問交流，有很多員工在交流過程中都流出對企業(yè)的深情淚水，為顧問掌握員工心態(tài)打下了很好的基礎(chǔ)。 二、把企業(yè)文化提升性建設(shè)和咨詢活動(dòng)與賓館經(jīng)營、管理、服務(wù)等行為有機(jī)結(jié)合起來，充分體現(xiàn)企業(yè)文化提升性建設(shè)和咨詢活動(dòng)必須服務(wù)賓館的特點(diǎn)： 優(yōu)秀的賓館及其企業(yè)文化來源于優(yōu)秀的經(jīng)營、管理和服務(wù)過程，優(yōu)秀的賓館及其企業(yè)文化一定要能有效服務(wù)、指導(dǎo)、促進(jìn)賓館的有效發(fā)展，為此，我們把企業(yè)文化建設(shè)和文化營銷、文化管理等有機(jī)集合起來，策劃、設(shè)計(jì)“情滿胥城迎世遺——企業(yè)文化建設(shè)工程”暨百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)，這個(gè)主題活動(dòng)有機(jī)借助文化蘇州、第28屆世界遺產(chǎn)會的大背景，概念新、立意高、內(nèi)涵豐富、引起社會關(guān)注度大和產(chǎn)生的新聞傳播性強(qiáng)、同時(shí)又能將員工日常工作緊密結(jié)合在一起，迅速得到社會的關(guān)注和員工的積極響應(yīng)，對胥城大廈產(chǎn)生了較大品牌推廣作用和提升效果 咨詢師在現(xiàn)場隨時(shí)觀察、感悟，見縫插針進(jìn)行調(diào)研、培訓(xùn)、策劃，不影響正常工作和員工的休息。 在通用類文化理念方面真正體現(xiàn)了文化理念的特性。在檢驗(yàn)過程中，既鍛煉了全體員工，又涌現(xiàn)出了方宇舟、張小娟、李評、張蓉、王艷萍、周龍等形象大使或優(yōu)秀員工，對于這些表現(xiàn)良好的員工及時(shí)表揚(yáng)，樹立榜樣，充分體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)就是力量、知識就是力量、榜樣就是力量、文化也是力量的特點(diǎn)。 第8頁 共8頁。以往胥城大廈的網(wǎng)站內(nèi)容和形式都
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