【正文】 細(xì)、嚴(yán)”上下功夫，確保街道人大換屆選舉各項(xiàng)工作按照計(jì)劃和要求依法穩(wěn)步推進(jìn)。 第二篇：供電公司抓好人大換屆選舉工作出實(shí)招供電公司抓好人大換屆選舉工作出實(shí)招 近日，供電公司把搞好人大換屆選舉工作作為機(jī)關(guān)首要工作任務(wù)來抓，公司召開專門會(huì)議研究部署換屆選舉工作，成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室具體抓選舉日常工作。每個(gè)村的選舉當(dāng)日街道至少安排一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和足夠的機(jī)關(guān)干部到現(xiàn)場，主要任務(wù)是抓選舉程序的落實(shí)，堅(jiān)決做到不因人為因素而改變程序，對于伺機(jī)改變程序的群眾和村干部及時(shí)制止。先后舉辦培訓(xùn)班、座談會(huì)10余次。 四是重視信訪。 三、嚴(yán)格保持與區(qū)經(jīng)濟(jì)商務(wù)系統(tǒng)選舉委員會(huì)辦公室工作的一致性。同時(shí)針對轄區(qū)內(nèi)商務(wù)樓宇多、外來人員多、人戶分離多的特點(diǎn)，抽調(diào)工作人員集中辦公，培訓(xùn)選舉工作骨干，確保精準(zhǔn)掌握換屆選舉業(yè)務(wù)知識(shí)，以便及時(shí)協(xié)調(diào)處理選舉過程中出現(xiàn)的問題，切實(shí)保障選民依法行使憲法和法律賦予的民主權(quán)利。街道黨工委、辦事處根據(jù)省、市、區(qū)換屆選舉精神，立足街道實(shí)際，多次召開專題會(huì)議研究討論街道換屆選舉工作，制定了《……人大換屆選舉工作實(shí)施方案》，明確了本次換屆選舉的目標(biāo)任務(wù)。各選區(qū)嚴(yán)格按照《……人大換屆選舉工作實(shí)施方案》，將工作日程安排到天，任務(wù)落實(shí)到人，做到一階段一總結(jié)，一環(huán)套一環(huán)，環(huán)環(huán)抓落實(shí)，確保換屆選舉工作依法有序推進(jìn)。各選區(qū)利用懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、發(fā)放相關(guān)資料及播放廣播等傳統(tǒng)方式向本地居民廣泛宣傳人大換屆選舉工作，合益路、寶聯(lián)等社區(qū)還通過社區(qū)微博、博客、qq群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上傳各類換屆選舉相關(guān)知識(shí)，以及選民登記日期、選舉日期、地點(diǎn)等信息，已便長期在外流動(dòng)、無固定住所的居民及時(shí)回本地進(jìn)行選民登記。四按照選民情況登記表（表2）的要求，根據(jù)平衡關(guān)系，說明結(jié)構(gòu)原因，如無法參加選民登記，需有正式情況說明。 當(dāng)前，我街道的換屆選舉工作已進(jìn)入了村（居）民委員 會(huì)換屆階段。當(dāng)前，新形勢新任務(wù)對各 村居基層組織和干部隊(duì)伍建設(shè)提出了更高的要求，只有把那些政治素質(zhì)高、群眾威信高、致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才選拔進(jìn)村居委班子，不斷提高村居委班子駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，才能適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的需要，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大村居民共同致富，實(shí)現(xiàn)我街道各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。一是工作量大，由于我街道自去年接收了西部12個(gè)村，換屆選舉由往年的12個(gè)村居發(fā)展到今年的24個(gè)村居，而且各個(gè)村居發(fā)展不平衡，具體情況不一樣，需 要我們高度重視，抓好落實(shí)；二是時(shí)間緊迫，這次換屆選舉工作，全區(qū)各鎮(zhèn)、街道行動(dòng)都比較迅速，有的鎮(zhèn)、街道已基本進(jìn)行完畢，有的鎮(zhèn)、街道已經(jīng)付諸實(shí)施，對此，我街道要在積極穩(wěn)妥的基礎(chǔ)上，加快步伐，爭取12月份基本完成；三是要求嚴(yán)格，根據(jù)上級要求，村居“兩委”成員交叉任職的比例要達(dá)到70%以上，村級黨（總）支部書記、村（居）委員會(huì)主任“一人兼”的比例要達(dá)到80%以上，這對我街道換屆選舉工作提出了更高的要求。對個(gè)別村居情況復(fù)雜、矛盾較多、班子軟弱渙散的村居，要因地制宜，特別是對那些宗族、派性嚴(yán)重和上次村居民委員會(huì)換屆選舉不夠順利或未成功的村居，要高度重視，加派人員，加大力量，真正把村居存在的主要問題、群眾的意見和呼聲調(diào)查清楚。三要嚴(yán)把候選人的資格審查關(guān)。 ㈣要嚴(yán)格程序，依法規(guī)范操作。實(shí)行“兩委”成員交叉任職是減少村居干部職數(shù)，減少財(cái)政支出 的有效措施之一。一要抓好村居組織的配套建設(shè)。按照建立“三個(gè)體系”的要求，建立健全村居民“兩委”聯(lián)席會(huì)議制度、村委會(huì)定期向黨（總）支部報(bào)告工作制度、重大問題請示報(bào)告等制度，進(jìn)一步推進(jìn)村級工作規(guī)范化建設(shè)，健全完善充滿活力的村民自治機(jī)制。 三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保換屆選舉工作健康順利進(jìn)行 這次換屆選舉工作，面廣量大、情況復(fù)雜，時(shí)間緊，任務(wù)重，要求高。各指導(dǎo)組成員和參與這次換屆選舉工作的所有工作人員都要以這次會(huì)議精神和辦事處印發(fā)的《實(shí)施方案》為基本教材，吃透精神，熟練掌握換屆選舉的基本知識(shí)、政策法規(guī)和操作規(guī)程，明確工作責(zé)任，嚴(yán)格依法辦事，嚴(yán)格按規(guī)定程序操作，提高依法處置突發(fā)事件和復(fù)雜情況的能力，對因工作不細(xì)致造成選舉失誤的，要追究包點(diǎn)工作組長責(zé)任。 一要明確分工，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。要通過換屆，發(fā)現(xiàn)掌握一批年輕、有文化、有潛力、有群眾基礎(chǔ)的后備人才，有針對性地進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，建立起后備干部隊(duì)伍，切實(shí)解決好村居干部后繼乏人問題。這些組織的負(fù)責(zé)人盡可能由村居“兩委”成員兼任。在工作中要著重把握好以下幾點(diǎn)：一是要在換屆時(shí)嚴(yán)格掌握村居“兩委”成員職數(shù)。各包點(diǎn)指導(dǎo)組在具體工作中一定要嚴(yán)格按程序辦事，依法規(guī)范操作，做到應(yīng)有的程序一點(diǎn)也不能變，該走的步驟一步也不能少，群眾的權(quán)利一點(diǎn)也不能截留。要嚴(yán)把候選人標(biāo)準(zhǔn)條件關(guān)，防止將那些借機(jī)抬班子、存在問題、心術(shù)不正的人