正文內(nèi)容

地稅管理部門工作報告(3)(完整版)

2024-09-28 22:49上一頁面

下一頁面

　　

【正文】五種意識，為打造一支業(yè)務精、作風正的干部隊伍提供了保障。殘保金代征工作取得大幅提升。全年累計為一線解決稅收政策問題62件。充分發(fā)揮稅政聯(lián)席會職能作用，形成整體合力。在貫穿全年的加強領導干部作風建設，推進優(yōu)化地稅發(fā)展環(huán)境，確保稅收增長年活動中，局領導堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，以在全局范圍內(nèi)征集合理化建議為重點，堅持全局干部100%參與的原則，全面查找工作中存在的問題，共收集整理意見120余條，全部進行了整改和反饋，真正起到了解決問題、優(yōu)化環(huán)境的積極作用。廣泛聽取納稅人對我局廉政建設的意見和建議，確保監(jiān)督機制落到實處，不走過場。三是

點擊復制文檔內(nèi)容

規(guī)章制度相關推薦

行業(yè)管理部門述職述廉報告-資料下載頁

【摘要】行業(yè)管理部門述職述廉報告第一篇：行業(yè)管理部門述職述廉報告行業(yè)管理部門述職述廉報告XXX副主任XXX尊敬的各位領導：從我任職以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格按照局黨委要求，團結帶領全辦職工以局目標責任書為指南，與時俱進、開拓進取，各項工作穩(wěn)步推進

2025-03-27 05:19

安全管理部門半年工作總結-資料下載頁

【摘要】安全管理部門半年工作總結一、上半年工作任務目標完成情況一是質(zhì)量指標完成情況。上半年竣工項目單位工程質(zhì)量驗收合格率100%，無較大質(zhì)量事故發(fā)生。二是安全指標完成情況： 1、上半年度重傷...

2024-09-29 01:36

2022綜合管理部門工作總結-資料下載頁

【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。綜合管理部門工作總結綜合管理部門工作總結范文　　回顧過去的半年，在公司領導的科學決策、正確引領下，綜合...

2024-11-20 03:48

項目管理部門實習工作總結--資料下載頁

【摘要】項目管理部門實習工作總結我通過招聘到公司項目管理部上班。從工程施工單位到工程建設單位，雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化，而且對《浙江省建筑工程預算定額》也是初次接觸，但在領導的關心和同事的...

2025-04-06 12:00

地稅分局工作報告-資料下載頁

【摘要】地稅分局工作報告迎難而上找突破團結一心創(chuàng)佳績回首××年，是分局極具挑戰(zhàn)性的一年，也是我們?nèi)w干部職工奮力拼搏取得重大成績的一年。一年來在縣局和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，按照縣局工作的總體要...

2024-09-28 22:31

運營管理部門職責-資料下載頁

【摘要】：崗位職責1.修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程；2.策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；3.建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；4.制定公司運營標準并監(jiān)督實施；5.制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成；6.制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協(xié)調(diào)各部

2025-05-14 03:11

管理部門員工自我評價-資料下載頁

【摘要】本文格式為Word版，下載可任意編輯管理部門員工自我評價管理部門員工自我評價　　在學習、工作乃至生活中，我們或多或少都會遇到需要寫自我評價的情況，自我評價是人的自我概念的重要內(nèi)容之一。那么...

2025-04-15 03:43

經(jīng)營計劃管理部門職責-資料下載頁

【摘要】第一篇：經(jīng)營計劃管理部門職責經(jīng)營計劃管理部門職責 1、負責本部門業(yè)務范圍內(nèi)有關職業(yè)安全健康與環(huán)境管理的實施、控制與管理工作。 2、負責在編制年度施工計劃時，組織編制安全技術措施計劃，并做到與施...

2024-11-15 22:53

綜合管理部門制度-資料下載頁

【摘要】1/57綜合管理部門制度第六篇公司規(guī)章制度管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范乾坤木業(yè)制度管理特制定本管理辦法第二條本管理辦法適用于乾坤木業(yè)各部門及全體員工。第三條公司所有制度均按照本辦法規(guī)定管理。第四條公司制度分為根本制度、基本制度和專業(yè)管理制度。第五條根本制度是公司的最高制度，是其他制度的本源，主要是公司章程、公司綱領、組織規(guī)程等制度。

2025-04-12 08:14