地稅局文化建設(shè)思路(完整版)
【正文】 體系的內(nèi)涵及寓意。要主動(dòng)組織本部門工作人員及時(shí)開展績效評(píng)估、溝通和輔導(dǎo)，幫助本部門工作人員制定改進(jìn)措施，提高工作效率。區(qū)局制定下發(fā)《區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于深入推進(jìn)地稅文化建設(shè)實(shí)施意見》和《2012年文化建設(shè)工作安排》，并將文化建設(shè)納入系統(tǒng)績效管理目標(biāo)進(jìn)行專項(xiàng)考核。區(qū)局成立以黨組書記、局長屈梅香為組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，區(qū)局各股室、各分局、大廳主要負(fù)責(zé)人為成員的文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)文化建設(shè)辦公室，并安排專人具體負(fù)責(zé)日常工作。把個(gè)人績效管理納入文化建設(shè)全過程，營造出個(gè)人成長與地稅共同發(fā)展相統(tǒng)一的良好文化氛圍。（牽頭單位：文化辦，協(xié)辦單位：計(jì)財(cái)股、后勤服務(wù)中心、各分局、大廳） 二、加大宣傳統(tǒng)一思想，全力營造濃厚文化氛圍 配合省市局做好文化理念征集工作。（牽頭單位：文化辦，征管股、信息中心） 三、圍繞大局服務(wù)發(fā)展，夯實(shí)筑牢地稅發(fā)展根基 服務(wù)文化體制改革。抓好大項(xiàng)目稅收政策直通車和“七個(gè)服務(wù)”活動(dòng)，切實(shí)做好幫扶企業(yè)工作，努力為納稅人提供全方位、個(gè)性化服務(wù)。始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，推行公推公選、競爭上崗等多種方式并舉的干部選拔任用機(jī)制，使優(yōu)秀人才脫穎而出，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性；在全系統(tǒng)推行一般干部職工“雙向選擇”，促進(jìn)干部輪崗交流，搭建多種培養(yǎng)干部平臺(tái)。大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)，積極創(chuàng)建國家級(jí)、省級(jí)文明單位（行業(yè)）、青年文明號(hào)、巾幗文明示范崗等。（牽頭單位：文化辦） 2積極參加舉辦全市地稅系統(tǒng)乒乓球賽。積極組織干部參加拍攝制作《美麗的》攝影作品畫冊(cè)，彰顯廬陵文化的魅力。（牽頭單位：文化辦） 2開展革命傳統(tǒng)教育。鼓勵(lì)地稅干部職工積極參與青年志愿者
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