城市黨建工作調(diào)研報告(完整版)
【正文】 00%”。建立健全以區(qū)委書記為全區(qū)社區(qū)黨建工作“第一責任人”的社區(qū)黨建工作領(lǐng)導機制，每年不定期召開街道黨工委書記參加的社區(qū)黨建工作研究匯報會議，專題研究部署城市社區(qū)黨建工作。城市黨建工作調(diào)研報告 *是著名的海洋歷史文化名城，也是舟山群島的政治、經(jīng)濟和文化中心。建立健全由區(qū)委組織部牽頭，紀委、宣傳、機關(guān)黨工委等部門共同參加的社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，出臺了《城市社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)小組成員單位和相關(guān)職能部門工作職責》，做到職責明確，配合密切。健全社區(qū)自治組織。針對社區(qū)黨員成分多樣化實際，在落實“三會一課”等基本制度的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新黨員教育管理模式，實行分類管理，因人施教，多措并舉。對離退休黨員實行“賦職管理”，使退休黨員退崗不腿色；對下崗黨員實行“溫暖管理”，使他們“下崗不失志”；對年老體弱黨員實行“送訪管理”，使他們“思想不落伍”；對流動黨員實行“動態(tài)管理”，使他們“離家不離黨”；對在職黨員實行“雙重管理”，使他們“永葆先進性”。34個社區(qū)中有33個社區(qū)書記、主任實現(xiàn)了“一肩挑”的領(lǐng)導體制，專職配備了黨務(wù)工作副書記，加強黨建工作力量。社區(qū)工作經(jīng)費在每年15000元的基礎(chǔ)上，同時建立以政府投入為主、社區(qū)服務(wù)收入為輔、共建單位和社區(qū)居民資助為補充的社區(qū)經(jīng)費保障機制。街道成立了“黨員服務(wù)中心”，各社區(qū)和黨小組也相應(yīng)成立了“黨員服務(wù)站”和“黨員聯(lián)系服務(wù)點”，在為黨員自身提供服務(wù)的基礎(chǔ)上，也為黨員聯(lián)系服務(wù)群眾提供了一個平臺。 創(chuàng)新社區(qū)黨員為民服務(wù)平臺，拓展服務(wù)內(nèi)涵。 創(chuàng)新社區(qū)黨員服務(wù)評價機制，強化監(jiān)督管理。 四、發(fā)揮作用，在全面推進經(jīng)濟社會建設(shè)上實現(xiàn)新作為 以黨建推進經(jīng)濟發(fā)展，打造繁榮殷實的“富裕*”。深入開展“深化誠信教育、建設(shè)信用*”活動，“誠信為榮、失信為恥”的觀念逐步深入人心。在XX縣區(qū)中心建立了集旅游、休憩、集會功能為一體的文化廣場和3萬平方米功能齊全的文化藝術(shù)中心；“舟山的外灘”的海濱公園；在客運碼頭附近建成港務(wù)廣場，完成了長崗山森林公園和竹山公園改造。34個社區(qū)都建起了專兼職群防群治隊伍，成立了社區(qū)警務(wù)室，配有專職民警和平安隊員，社會治安狀況進一步好轉(zhuǎn)，人民群眾安全感不斷提高。社會公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和社會保障體系更加健全，城鎮(zhèn)“三無”%，XX縣區(qū)低保實現(xiàn)應(yīng)保盡保，困難群體的生活質(zhì)量進一步改善。加快城市美化綠化進程。積極創(chuàng)建省級示范文明XX縣區(qū)和全國衛(wèi)生城市，先后被命名為全國雙擁模范城和XX省首批省級文明XX縣區(qū)。2006年地區(qū)生產(chǎn)總值達134億元，人均gdp達到4590美元；實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值150億元，預算內(nèi)財政總收入5億元。各級黨組織發(fā)放了《致全體黨員的一封信》和《告社區(qū)居民書》，對轄區(qū)內(nèi)直管、在職、離退休和流動黨員進行了一次全面的調(diào)查登記，建立一人一冊的臺帳。二是開展社區(qū)黨員義
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