地稅局地稅文化建設(shè)工作總結(jié)(完整版)
【正文】 部職工到監(jiān)獄聽獲刑人員現(xiàn)身說法，增強教育的說服力和震撼力，促進干部在利益矛盾中能正確取舍，自覺遠離貪腐之害。 二是完善基層建設(shè)，營造良好工作環(huán)境。 二、以豐富的物態(tài)文化為基礎(chǔ)，鼓勵干部能干事 良好的環(huán)境對一個人或單位蓬勃向上，與時俱進產(chǎn)生著重要影響。區(qū)局黨組從培養(yǎng)人、提高人、激勵人的立場出發(fā)，充分發(fā)揮文化育人、文化聚力、文化興稅的巨大效能，引導干部職工把自我價值的實現(xiàn)融入到地稅事業(yè)和諧發(fā)展之中，樹立共同愿景和價值取向。地稅局地稅文化建設(shè)工作總結(jié) 我們xx區(qū)地稅局現(xiàn)有干部職工299人（其中在職人員206人，離退休人員93人），內(nèi)設(shè)4個科室，4個直屬單位，下設(shè)8個管理分局。在集思廣益的基礎(chǔ)上，確立了建設(shè)xx地稅人快樂工作我局立足區(qū)局辦公場所實際，有效利用辦公墻面、過道、走廊、外部圍墻，加強物態(tài)文化建設(shè)，不僅強化了干部職工的服務(wù)意識，也起到了警醒作用，對提升地稅干部的服務(wù)質(zhì)量起到了很大的促進作用。自2013年以來，區(qū)局堅持人力、財力、物力向基層傾斜，加強各基層分局四室一環(huán)境建設(shè)，確保了干部安心，基層安定。最后是網(wǎng)鑄廉政家園。大力開展奮力創(chuàng)先爭優(yōu)嚴查失職瀆職專項活動。2014年在全國注冊稅務(wù)師考試中，區(qū)局有13人通過一門以上科目，有3名5門全通過，順利拿到全國注冊稅務(wù)師證。特別是精心打造的需求式服務(wù)品牌，把服務(wù)納稅人的需求作為地稅干部的義務(wù)和責任，著力構(gòu)建獨具特色的納稅服務(wù)體系，展示了xx地稅內(nèi)外和諧的新形象。6月，針對黃龍鎮(zhèn)遭遇50年不遇的特大旱情，再次籌措資金10萬元為村里修建一口機井，緩解旱情，有效解決了老百姓吃水用水難題。 地稅文化不僅是地稅系統(tǒng)的專門文化，也是中國特色社會主義文化的一部分。近兩年，全區(qū)納稅人親臨區(qū)
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