地稅局綠化先進(jìn)事跡材料(縣)(完整版)
【正文】 責(zé)任制；成立了以局第二把手為主任的院綠化委員會(huì)，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)院內(nèi)的綠化工作，定期召開(kāi)會(huì)議，研究部署工作，確保了綠化工作深入健康的發(fā)展。每次植樹(shù)活動(dòng)中，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部能以身作則，召集全系統(tǒng)的職工參加，并且實(shí)行義務(wù)植樹(shù)登記制度，保證每年義務(wù)植樹(shù)盡責(zé)率達(dá)98%以上，成活率達(dá)95%以上。 三、積極教育，增強(qiáng)職工的綠化意識(shí)，認(rèn)真抓好綠化工作的思想保障。 通過(guò)幾年不斷的努力，地稅局大院四季如春，呈“綠的海洋”。在檢查過(guò)程中，對(duì)養(yǎng)護(hù)不好、植樹(shù)方法不正、質(zhì)量不合格的問(wèn)題及時(shí)糾正，如遇到棘手的綠化問(wèn)題，機(jī)關(guān)綠化辦會(huì)請(qǐng)林業(yè)局綠化辦專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，解決棘手綠化問(wèn)題，提高大家的栽植、
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