地方稅務(wù)局稅收工作要點(diǎn)(完整版)
【正文】 建設(shè)國際化大都市XX縣區(qū)做出新的貢獻(xiàn)。努力實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)收入增長與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展速度相適應(yīng)。注重稅源的管理與分析調(diào)研，正確評估我區(qū)稅源的走勢，按期高質(zhì)量的完成各階段稅收預(yù)測分析工作，為完成全年稅收任務(wù)提供科學(xué)合理依據(jù)。要結(jié)合項(xiàng)目管理，樹立風(fēng)險管理理念，加強(qiáng)分類分級管理，優(yōu)化納稅評估，夯實(shí)征管基礎(chǔ)，規(guī)范稅收執(zhí)法，堵塞征管漏洞，建立一套符合實(shí)際的征管質(zhì)量考核評價體系，全面提高征管工作質(zhì)量和效率。切實(shí)加強(qiáng)對車輛、辦公樓、電子設(shè)備等資產(chǎn)的管理，進(jìn)一步加強(qiáng)安全防范工作，不斷提升后勤管理服務(wù)水平。加強(qiáng)對稅收政策落實(shí)的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，健全政策執(zhí)行反饋機(jī)制，定期開展政策效應(yīng)分析評估，提高稅收政策落實(shí)效果，確保稅收政策落到實(shí)處。 四、完善納稅服務(wù)體系，在優(yōu)化納稅服務(wù)上有新提升 健全服務(wù)體系。推進(jìn)個性化宣傳咨詢服務(wù)，加強(qiáng)解讀性宣傳和納稅咨詢工作，印發(fā)納稅服務(wù)名片，完善納稅服務(wù)投訴受理處理制度。 五、深化稅收征管改革，征管質(zhì)量要有新提升 1以實(shí)施房地產(chǎn)業(yè)稅收專業(yè)化管理為突破，全面加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理。規(guī)范征管資料檔案管理。按照納稅人規(guī)模、行業(yè)，兼顧特定業(yè)務(wù)，對稅源進(jìn)行科學(xué)分類，全面收集涉稅信息，運(yùn)用信息化手段探索和建立各主要行業(yè)的稅收風(fēng)險評估模型，增強(qiáng)管理的針對性和實(shí)效性。貫徹落實(shí)《土地增值稅清算管理規(guī)程》，細(xì)化清算工作流程，提高清算的質(zhì)量和效率。 六、以人為本統(tǒng)籌兼顧，在干部隊伍建設(shè)上有新提升 1抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強(qiáng)對困難干部職工的幫扶慰問。抓好兩個培訓(xùn)：一是以職業(yè)素養(yǎng)為主要內(nèi)容，以禮儀知識和團(tuán)隊精神培訓(xùn)為重點(diǎn)，加強(qiáng)軟實(shí)力建設(shè)，使干部隊伍精神面貌煥發(fā)新光彩，工作形成新合力。圍繞地稅核心價值理念，提煉形成具有鮮明時代特征和地域特色的地稅文化體系。繼續(xù)深化“大宣教”工作格局，深入開展地稅廉政文化建設(shè)，積極構(gòu)建符合實(shí)際的“大預(yù)防”工作格局。采取有力措施，糾正影響地稅形象、損害納稅人利益的不正之風(fēng)。以市局責(zé)任制評價體系為依托，不斷增加監(jiān)察工作的科技化含量，及時從責(zé)任制評價體系中發(fā)現(xiàn)問題，運(yùn)用責(zé)任制考評、廉政談話、警示訓(xùn)誡等方法，進(jìn)行及時糾正，確保依法履責(zé)。全面開展“講文明、樹新風(fēng)、迎世園”主題實(shí)踐活動。積極開展“千人考會升級”工程，鼓勵干部職工參加注冊稅務(wù)師、注冊會計師、律師、注冊資產(chǎn)評估師等執(zhí)業(yè)資格考試，積極引導(dǎo)干部參加稅收及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷提升教育或進(jìn)修培訓(xùn)，努力打造適應(yīng)稅收專業(yè)化、信息化管理需要的稅務(wù)干部隊伍。 做好機(jī)構(gòu)改革工作。大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型班子建設(shè)，完善中心組學(xué)習(xí)制度，以提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)為重點(diǎn)，以新提任科所長為主，加強(qiáng)科所級領(lǐng)導(dǎo)干
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