地稅局黨組織工作匯報材料(完整版)
【正文】 ，強(qiáng)化全局人員規(guī)范化管理理論，加大操作培訓(xùn)力度，使干部職工明確規(guī)范化管理的方針和目標(biāo)，人人熟悉規(guī)范化管理的文件和內(nèi)容，做到知過程、熟程序、會操作；按照省、市規(guī)范化文本的要求，編制好我局《職位說明書》、《f類程序文本》、《作業(yè)指導(dǎo)書》、《表證單書》等規(guī)范化文本。自覺遵守廉潔自律規(guī)定，勤政廉政，干凈干事，其家庭成員廉潔意識和自警意識得到增強(qiáng)，推動“崇尚廉潔、遠(yuǎn)離腐敗、以廉為榮、以貪為恥”的社會主義榮辱觀形成。 二是加強(qiáng)職業(yè)道德教育。 三是完善以崗責(zé)效能、競爭上崗為核心的考核、激勵制度。要以規(guī)范化和地稅文化建設(shè)試點工作為契機(jī)，結(jié)合稅制改革和征管改革，建立健全并運行一套“好制度”。使干部職工由注重學(xué)歷教育向注重能力素質(zhì)教育、由學(xué)了什么向?qū)W會了什么、由要我學(xué)向我要學(xué)的轉(zhuǎn)變，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、精心組織學(xué)、帶著問題學(xué)、交流互助學(xué)、制度保證學(xué)的良好學(xué)習(xí)氛圍。地稅局黨組織工作匯報材料 一、建設(shè)一個“好班子”，在地稅事業(yè)中發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。通過學(xué)習(xí)使稅務(wù)干部隊伍的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和稅收工作能力不斷提高，以學(xué)習(xí)推動工作，以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)，實現(xiàn)學(xué)習(xí)成果與工作成就的共享與互動。 一是建立健全科學(xué)、高效的稅收征管制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》，進(jìn)一步完善崗責(zé)能效體系，繼續(xù)推行《XX縣區(qū)地方稅務(wù)局崗責(zé)能級管理辦法》，定崗定責(zé)，按工作才能、工作性質(zhì)、工作職責(zé)修訂好崗位、能級系數(shù)，使崗責(zé)能效體系更加科學(xué)、公平、公正，努力營造“多勞多得、做好多得、有能有位有才就有得”的干事創(chuàng)業(yè)和諧氛圍。倡導(dǎo)“為稅清廉、文明執(zhí)法、誠信服務(wù)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德風(fēng)尚，教育干部立足本職勤奮工作，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，注重細(xì)節(jié)，精益求精，爭創(chuàng)一流業(yè)績；深入開展蘇區(qū)財稅干部精神等優(yōu)良傳統(tǒng)教育，始終保持地稅干部旺盛的斗志和堅韌的品格；加強(qiáng)廉政教育，使廣大地稅干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、提高抵制腐敗行為的自覺性、廉潔從政、從稅。 五、作出一流“好業(yè)績”，彰顯全南地稅時代風(fēng)采。確保稅收執(zhí)法準(zhǔn)確率達(dá)到98%以上，“兩個比重”逐年提高、“三個服務(wù)”滿意率達(dá)到98%以上目標(biāo)的實現(xiàn)。做到稅源管理的“三個精細(xì)”，即稅源管理對象精細(xì)化、稅源管理手段精細(xì)化、稅源管理內(nèi)容精細(xì)化。
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