【正文】 中央提出了科學發(fā)展觀。 *地稅，20*年，率先提出了納稅服務年，就是使我們機關解決服務理念的問題，從上到下要樹立全心全意為納稅人、為企業(yè)服務的意識。1600億美元的減稅，而且很明確，主要是減個人所得稅，提高了每一個人的消費能力，刺激了生產和新的稅收，結果稅收增了好幾千億。所以，“八榮八恥”第一條以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥，偷漏稅危害祖國。當老百姓需要你政府的時候，政府就在他的桌面，就在眼前，計算機上就能找著。你看現(xiàn)在為什么要搞大部制。有一句話，大家可能都聽過吧：“風能進，雨能進，國王不能進”。書中第一部分就講了，因為文化建設跟不上，每一個人生活在今天，就感覺到來到了一個陌生的文化區(qū)域，就像你到外國去，你聽不懂別人說話一樣，好多觀念你接受不了。 什么是科學發(fā)展觀，就是以人為本，全面協(xié)調可持續(xù)的發(fā)展。 第二個就是*同志，也是高舉了社會主義的偉大旗幟，堅持改革開放。改革開放30周年，提出了科學發(fā)展觀?；厥走@30年，有三次大的思想解放。第一次是19*年黨的三中全會，當時提出“解放思想、實事求是，團結一致向前看”。 如果讓我總結思想上的一些體會、一些收獲，我覺得*理論的核心就是“三個有利于”。*同志提出了“*”重要思想，即代表人民群眾的根本利益，代表先進文化的發(fā)展方向，代表先進生產力的發(fā)展要求。經濟搞的好為誰。據(jù)測，世界上成人里面10%有抑郁癥，還有的整個單位出現(xiàn)了集體的神經衰弱，因為什么。這是英國前首相威廉X8226。比如，過去一根草，長在陸地上的歸農業(yè)部管，長在水里的歸水利部管，長在山上的歸林業(yè)部管，這樣分權合理嗎。當老百姓不需要政府干擾的時候，就是“風能進，雨能進，你國王不能進”，不能管老百姓的私事。 在美國所有的政策里面稅收是最核心的。所以稅收不但能調節(jié)分配，而且還能促進和抑制生產、促進流通和抑制流通，我們能夠為稅收工作，應該感到無限的光榮。20*年，提出了有效執(zhí)行年。20*年，我們提出了和諧發(fā)展年，稅企和諧、內部和諧、上下左右和諧。 我們的價值觀納稅人也同樣可以接受。因為對付上邊是一套，對下就是橫征暴斂，特別是稅務機關。什么是尊重呢。直升飛機上，每個人都裝備通訊設備等，和特種部隊一樣。怎么提高納稅人的遵從度呢?，F(xiàn)在所有的政府部門，所有需要財政開支的部門，沒有不感覺到錢多了，寬松多了，過緊日子的感覺沒了。我們實現(xiàn)了稅務局、銀行、納稅人、國庫的聯(lián)網，納稅人可以足不出戶進行申報，有了財稅庫行聯(lián)網以后，給納稅人提供的方便是很大的，所有的銀行窗口都是我們的繳稅窗口。你要同意，它就是我們內部的行動指南。 如果沒有共同的理念和共同的愿景就有可能使每一個干部產生錯誤的期待。第一條，你是不是忠誠地履行了自己的使命。你要想把工作做好，想讓同事佩服你，讓領導佩服你，讓納稅人佩服你，你必須是一個以身作則的典范。第三是挑戰(zhàn)現(xiàn)狀。不一定給錢就能調動積極性，你可以給他名譽。領導想到的，我能干到，領導想不到的，我也能干到。第一個是選有激情的人，先人后事，不能先事后人，但是我們現(xiàn)在從大體制都是先事后人，這是不對的，一定要先選有激情的人。有了動力就有了新的激情，有了激情又激發(fā)了新的能力，新的能力又有新的動力。這是哲學上的事，但要注意這個，理論聯(lián)系實際也是這個意思。現(xiàn)在我們沒有按評估值征收。我們將來要和房地局一起建立起一個龐大的房地產信息庫，要通過電子系統(tǒng)，把每條街道、每座樓、每一戶全部都錄入進去。個人所得稅也是，也沒區(qū)里的事。申報繳納是納稅人應當承擔的法律責任和義務，到底怎么繳納。隨著社會的進步，稅收到了文明、法治、科技的階段，一定會過渡到一個報稅制度的。在《民法》中，咱們雖然是政府部門，但民事主體是平等的，老百姓一樣告你。現(xiàn)在最好的管理學已經不再研究領導力了，而是研究追隨者，就是你怎么能夠吸引追隨者你才能發(fā)展。把工作責任劃清楚。當前矛盾比較多，規(guī)范工資以后，分到稅務所里的干部工作量比以前大了三倍，但收入降了，這在客觀上確實有一些問題，但絕不是我們不廉潔的理由。不管是社會發(fā)展還是經濟進步，我們是積極的參與者，而且也是文化建設、黨的建設與政治建設的參與者。告知要和郵局聯(lián)系起來，申報要和銀行聯(lián)系起來。 第二個制度是評估制度。把征管工作的第一項工作做好，以后所有的新稅種出臺，都要把這個問題處理好，然后國家的稅收制度就逐步過渡到報稅制度了。因此，有些事要能靈活處理，對此稅務局可以提建議。如家庭裝修，家庭裝修說了好幾次，全*市400億的裝修，全是私人裝修，但是稅收很少，一直收不上來，全市才收幾個億。企業(yè)是哪有優(yōu)勢往哪跑呀，房地產跑不了呀。有些稅到處都是，但你收不上來。像咱們公務員有立功受獎，中組部就明確了，公務員獎勵就分兩種，嘉獎和優(yōu)秀，其他的都沒有了，要規(guī)范這